أثر القيم الثقافية الجماعية علي إدارة الصراع : دراسة تطبيقية
Source
Issue
Vol. 43, Issue 3 (31 Jul. 2021), pp.189-216, 28 p.
Publisher
Zagazig University Faculty of Commerce
Publication Date
2021-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يعد الصراع في المنظمات أمر طبيعي و حتمي لارتباطه بالعنصر البشري، و الذي يتباين و يختلف باختلاف الشخصيات و القيم الثقافية الخاصة بكل منها، و يتضمن الصراع نواحي إيجابية من خلال تشجيع روح التنافس بين العاملين لتحسين كفاءتهم الإنتاجية (عبد المهدي.
2018 و على الجانب الأخر قد يكون للصراع نواحي سلبية من خلال زيادة العدائية بين العاملين، و خلق بيئة سلبية مما يؤدي إلى انخفاض الإنتاجية (2019، .
SchermerhornJr et al).
وفي نفس السياق، أكدت الدراسات الحديثة حتمية وجود الصراع في جميع التفاعلات الإنسانية حيث تعد بعض أنواع الصراعات ايجابية و دليلا على س لامة المنظمة فهي لا تؤثر بشكل س لبي دائما وانما تؤدي إلى نتائج ايجابية في: الثقة و التكافل و الكرم، و بالعكس قد توجد صراعات تؤثر في فعالية المنظمة و بشكل سلبي على مشاعر و سلوكيات العاملين بحيث تؤدي الى: قلة أو انعدام الثقة و التكافل و الكرم و نشوء الكثير من الأحقاد بينهم و الاضرار بنظام الاتصال و زيادة بنسب توا زن العمل و بالتالي الأضرار بكفاءة المنظمة و فاعليتها (خوين، 2015).
و من ناحية أخرى، اعتناق المديرين للقيم الثقافية الجماعية قد تؤثر بشكل أو بآخر على الصراع في المنظمة، من خلال تشجيع المديرين للعاملين على الحوار و تبادل الآراء، و العمل بروح الفريق الواحد في جو من المنافسة الشريفة؛ مما يؤدي إلى التعاون بينهم و عبد الصراع الهدام و نظرا لأهمية القطاع الصحي، و الدور الحيوي الذي يقدمه للمواطنين و المجتمع؛ فهو المنوط بالمحافظة على حياة البشرة و تقديم الرعاية الصحية المناسبة، كل ذلك فقد آثار اهتمام الباحثة إلى العمل على دراستها و القاء الضوء عليها، و دراسة أنواع الصراع فيها بالقطاع الصحي بمحافظة الشرقية من خلال معرفة أثر القيم الثقافية الجماعية علي إدارة الصراع.
American Psychological Association (APA)
العطار، راندا حسن عبد الحميد. 2021. أثر القيم الثقافية الجماعية علي إدارة الصراع : دراسة تطبيقية. مجلة البحوث التجارية،مج. 43، ع. 3، ص ص. 189-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304721
Modern Language Association (MLA)
العطار، راندا حسن عبد الحميد. أثر القيم الثقافية الجماعية علي إدارة الصراع : دراسة تطبيقية. مجلة البحوث التجارية مج. 43، ع. 3 (2021)، ص ص. 189-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304721
American Medical Association (AMA)
العطار، راندا حسن عبد الحميد. أثر القيم الثقافية الجماعية علي إدارة الصراع : دراسة تطبيقية. مجلة البحوث التجارية. 2021. مج. 43، ع. 3، ص ص. 189-216.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304721
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1304721