![](/images/graphics-bg.png)
قياس الشخصية الاستباقية لدى موظفي الدولة
Other Title(s)
The proactive personality of state employees
Joint Authors
القريشي، علي تركي نافل
ماهر عيدان جاسم
Source
Issue
Vol. 2021, Issue 139 (sup2) (31 Dec. 2021), pp.157-172, 16 p.
Publisher
University of Baghdad College of Arts
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
يستهدف البحث الحالي قياس الشخصية الاستباقية لدى موظفي الدولة و التي تعني الميل المستقر نسبيا لرغبة الفرد في التأثير المباشر لإحداث تغيير ذي معنى في البيئة و التعرف على الفروق فيها على وفق متغيري الجنس، الخدمة الوظيفية، و قد تم بناء مقياس للشخصية الاستباقية و تم التحقق من صدقه عبر اجراء الصدق الظاهري و صدق البناء، و استخراج الثبات عبر اجراء طريقة الفاكرونباخ.
و تم تطبيق المقياس على عينة مكونة من (400) موظف و موظفة من موظفي الدولة.
و بعد جمع المعلومات و معالجتها بالوسائل الاحصائية المناسبة تم التوصل الى النتائج الاتية : أن موظفي الدولة يتمتعون بشخصية استباقية بدرجة عالية.
و ليس هناك فرق ذو دلالة إحصائية في الشخصية الاستباقية وفق متغير الجنس و الخدمة.
Abstract EN
The current research aims to measure the proactive personality of state employees, which means the relatively stable tendency of the individual's desire to directly influence the effect of a meaningful change in the environment and to identify the differences therein according to the variables of sex, job service.
Conducting the outward honesty and validity of the construct and extracting the consistency by performing the method of Fakronbach.
The scale was applied to a sample of (400) state employees and their employees.
After collecting the information and processing it by appropriate statistical means, the following results were reached: State employees have a highly proactive personality.
There is no statistically significant difference in the proactive personality according to the gender and service variable.
American Psychological Association (APA)
ماهر عيدان جاسم والقريشي، علي تركي نافل. 2021. قياس الشخصية الاستباقية لدى موظفي الدولة. مجلة الآداب،مج. 2021، ع. 139 (sup2)، ص ص. 157-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304956
Modern Language Association (MLA)
ماهر عيدان جاسم والقريشي، علي تركي نافل. قياس الشخصية الاستباقية لدى موظفي الدولة. مجلة الآداب ع. 139 (الملحق الثاني) (كانون الأول 2021)، ص ص. 157-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304956
American Medical Association (AMA)
ماهر عيدان جاسم والقريشي، علي تركي نافل. قياس الشخصية الاستباقية لدى موظفي الدولة. مجلة الآداب. 2021. مج. 2021، ع. 139 (sup2)، ص ص. 157-172.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1304956
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 171-172
Record ID
BIM-1304956