تبسيط إجراءات العمل في مديرية التربية و التعليم بالقليوبية

Abstract AR

هدف البحث الحالي التعرف على الإطار الفكري لتبسيط إجراءات العمل في مديرية التربية و التعليم بالقليوبية؛ و لتحقيق أهداف البحث استخدم الباحث المنهج الوصفي، من خلال تحليل الأدب النظري المتعلق بتبسيط إجراءات العمل في مديرية التربية و التعليم بالقليوبية، وتم تقسيم البحث الي (مفهوم تبسيط الإجراءات، دواعي و مبررات الحاجة الي تبسيط إجراءات العمل، اساليب و آليات تبسيط إجراءات العمل)، وتوصلت نتائج البحث إلى أن تقوم المديرية بالعمل على تبسيط الإجراءات الروتينية، و تعمل على التدريب و تطوير الأداء، كما أظهرت نتائج البحث وجود علاقة وثيقة بين التد ريب و كفاءة الأداء، المديرية تعمل على المرونة في التعامل مع العملاء، أن تبسيط الإجراءات أدى إلى وفر كبير في التكاليف لكل من الدولة و المستفيدين، وقد جرى قياس هذا الوفر، و كذلك وجود علاقة إيجابية بين إجراءات و سياسات العمل و بين قدرة الموظفين على تحقيق الموازنة بين الحياة العملية و الخاصة، و من ثم أوص البحث الحالي بضرورة العمل على تصحيح المسارات المختلفة، والتوصل إلى مقترحات محددة بالنسبة لتبسيط إجراءات العمل و بأقصى كفاءة ممكنة لتحقيق الغاية المطلوبة في الإجراءات لاختصار الوقت و الجهد، و ضرورة اهتمام إدارة المديرية بتبسيط الإجراءات التنظيمية، اهتمام الهيكل التنظيمي للمديرية بتحديد واجبات و مسئوليات كل العاملين.