التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة الاقتصادية من منظور بطاقة الأداء المتوازن : دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر –قالمة- للفترة (2010-2019)
Other Title(s)
Organizational change to improve the performance of economic firms from the perspective of the balanced scorecard : case study of Amor Benamor mills (Guelma) for the period (2010- 2019)
Joint Authors
Source
مجلة الواحات للبحوث و الدراسات
Issue
Vol. 14, Issue 3 (31 Dec. 2021), pp.1184-1206, 23 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
23
Main Subjects
Topics
- Organization charts
- Case studies
- Statistics
- Performance development
- Balanced scorecard
- Analytical approach
Abstract AR
إن الهدف من هذه الدراسة هو الوقوف على مدى تأثر أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر بالتغييرات التنظيمية التي تقوم بها، حيث تم التعرض إلى التغيير التنظيمي من خلال مجالاته الأربعة و هي: التغيير الإستراتيجي، التغيير في الهيكل التنظيمي، التغيير التكنولوجي، و التغيير في مجال الأفراد، بينما أداء المؤسسة فتم قياسه من منظور بطاقة الأداء المتوازن ذات الأبعاد الأربعة ( البعد المالي، بعد الزبائن، بعد العمليات الداخلية، بعد النمو و التعلم )، وذلك بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، وفي الأخير خلصت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للتغييرات التنظيمية على أداء مؤسسة مطاحن عمر بن عمر
Abstract EN
The aim of This study is to assess how the performance of Amor Benamor Mills has been impacted by organisationnel changes in the four areas of change: strategic change, change in organisationnel structure, technological change, and change in staff.
Whil the performance of the firm was measured from the perspective of the four-dimensional balanced scorecard (Financial perspective, Customer perspective, internal process perspective, learning and growth perspective), based on the descriptive analytical approach.
The study found a positive impact of organizational changes on the performance of the firm Amor Benamor mills.
American Psychological Association (APA)
غجاتي، إبتسام وبوقلقول، الهادي. 2021. التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة الاقتصادية من منظور بطاقة الأداء المتوازن : دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر –قالمة- للفترة (2010-2019). مجلة الواحات للبحوث و الدراسات،مج. 14، ع. 3، ص ص. 1184-1206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1307460
Modern Language Association (MLA)
غجاتي، إبتسام وبوقلقول، الهادي. التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة الاقتصادية من منظور بطاقة الأداء المتوازن : دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر –قالمة- للفترة (2010-2019). مجلة الواحات للبحوث و الدراسات مج. 14، ع. 3 (كانون الأول 2021)، ص ص. 1184-1206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1307460
American Medical Association (AMA)
غجاتي، إبتسام وبوقلقول، الهادي. التغيير التنظيمي كمدخل لتحسين أداء المؤسسة الاقتصادية من منظور بطاقة الأداء المتوازن : دراسة حالة مؤسسة مطاحن عمر بن عمر –قالمة- للفترة (2010-2019). مجلة الواحات للبحوث و الدراسات. 2021. مج. 14، ع. 3، ص ص. 1184-1206.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1307460
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1307460
