الفساد الإداري و المسؤولية الناجمة عنه

Other Title(s)

Administrative corruption and liability arising from it

Author

محمد، رزان علي رحيم

Source

مجلة رسالة الحقوق

Issue

Vol. 11, Issue 2 (31 Aug. 2019), pp.400-417, 18 p.

Publisher

University of Karbala College of Law

Publication Date

2019-08-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

18

Main Subjects

Law

Topics

Abstract AR

يسلط البحث الحالي الضوء على ماهية الفساد الإداري و المسؤولية الناجمة عنه، سواء كانت مسؤولية الموظف أم كانت مسؤولية الجهة الإدارية باعتبارها ممثلة للدولة، و بذلك نكون أمام نوعين من الخطأ الناتج عن المسؤولية الإدارية، و هما : الخطأ المرفقي" و "الخطأ الشخصي"، و الخطأ الأول تقع فيه المسؤولية على عاتق الدولة، و يجب على الدولة أن تتحمل الضرر و تعويض المتضرر، بينما الخطأ الثاني تقع فيه المسؤولية على عاتق الموظف العام ، و يجب أن يدفع التعويض من ماله الخاص، و لعل كل عمل إيجابي صادر عن الإدارة منطوي على خطأ، و ترتب عليه ضرر سواء كان الخطأ صادرا من موظف معين أم كان نتيجة سوء تنظيم المرفق، و سواء تعلق الخطأ بأعمال مادية أم تصرفات قانونية، فالخطأ الذي يرتكبه الموظف بدافعه الشخصي لأجل مصلحته الشخصية و ليست لمصلحة الجهة الإدارية التابع لها، هو خطأ شخصي و يتحمل مسؤولية الضرر بتعويض الشخص المتضرر، لذا أثر الباحث في هذا البحث، تسليط الضوء على طرق اللجوء إلى الجهات القضائية و رفع دعوى تعويض عن الضرر الصادر من سواء من الموظف العام أم من جهة الإدارية.

Abstract EN

The current research sheds light on the administrative corruption and the responsibility resulting from it, whether the responsibility of the employee or the responsibility of the administrative body as representative of the state, and thus we are facing two types of error resulting from administrative responsibility, namely: Crank error "and" personal error " The responsibility of the State lies with the State, and the State must bear the damage and compensate the injured party, while the second fault is the responsibility of the public official.

Compensation must be paid from his own money, and any positive action issued by the administration may be mistaken and cause damage.

The mistake was issued by a particular employee or mother As a result of the poor organization of the facility, and whether the mistake is related to material acts or legal actions, the mistake committed by the employee in his personal interest for his personal interest and not for the benefit of his administrative authority is a personal error and bears the responsibility of harming compensation of the injured person.

On the methods of resorting to the judicial authorities and instituting an action for compensation for damage caused by either the public official or the administrative authority

American Psychological Association (APA)

محمد، رزان علي رحيم. 2019. الفساد الإداري و المسؤولية الناجمة عنه. مجلة رسالة الحقوق،مج. 11، ع. 2، ص ص. 400-417.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308356

Modern Language Association (MLA)

محمد، رزان علي رحيم. الفساد الإداري و المسؤولية الناجمة عنه. مجلة رسالة الحقوق مج. 11، ع. 2 (2019)، ص ص. 400-417.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308356

American Medical Association (AMA)

محمد، رزان علي رحيم. الفساد الإداري و المسؤولية الناجمة عنه. مجلة رسالة الحقوق. 2019. مج. 11، ع. 2، ص ص. 400-417.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308356

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 413-415

Record ID

BIM-1308356