تأثير عمليات إدارة المعرفة في تحقيق جودة التميز المؤسسي بمؤسسة الضمان الاجتماعي (CNAS) بالجلفة
Other Title(s)
The impact of knowledge management processes in achieving the quality of institutional excellence at the social security corporation (CNAS) in Djelfa
Joint Authors
ابن برطال، عبد القادر
عليوات، خيرة
Source
مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال
Issue
Vol. 4, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.375-398, 24 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Topics
- Social security
- Knowledge management
- Regression analysis
- Dissemination of knowledge
- Organizational excellence
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على تأثير عمليات إدارة المعرفة في تحقيق جودة التميز المؤسسي، و لتحقيق اهداف الدراسة فقد صممت استبانة مكونة من 32 فقرة كأداة رئيسية لجمع البيانات من عينة الدراسة حيث تكونت عينة الدراسة من 38 مفردة في مؤسسة الضمان الاجتماعي( CNAS) بالجلفة وقد تم اختبار تأثير عمليات إدارة المعرفة متمثلة في ( توليد و تشخيص المعرفة، خزن وتوزيع المعرفة، تطبيق و تقييم المعرفة) في تحقيق جودة التميز المؤسسي باستخدام تحليل الانحدار المتعدد.
أشارت النتائج إلى وجود أثر ذي دلالة إحصائية لعمليات إدارة المعرفة مجتمعة في تحقيق جودة التميز المؤسسي لمؤسسة الضمان الاجتماعي(CNAS) بالجلفة وذلك اعتمادا على ارتفاع قيم (T) بمستوى دلالة (0.
00 ) وهي دالة إحصائيا عند مستوى دلالة ( 0.
05 (α ≤
Abstract EN
This study aims to identify the impact of knowledge management processes in achieving the quality of institutional excellence, and to achieve the objectives of the study, a questionnaire consisting of 32 items was designed as a main tool for data collection from the study sample.
The impact of knowledge management processes (generating and diagnosing knowledge, storing and distributing knowledge, applying and evaluating knowledge) in achieving the quality of institutional excellence was tested using multiple regression analysis.
The results indicated that there is a statistically significant effect of the combined knowledge management processes in achieving the quality of institutional excellence for the Social Security Corporation (CNAS) in Djelfa, depending on the high (T) values at the level of significance (0.
00), which is statistically significant at the level of significance (α ≤ 0.
05).
American Psychological Association (APA)
عليوات، خيرة وابن برطال، عبد القادر. 2021. تأثير عمليات إدارة المعرفة في تحقيق جودة التميز المؤسسي بمؤسسة الضمان الاجتماعي (CNAS) بالجلفة. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال،مج. 4، ع. 2، ص ص. 375-398.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308461
Modern Language Association (MLA)
عليوات، خيرة وابن برطال، عبد القادر. تأثير عمليات إدارة المعرفة في تحقيق جودة التميز المؤسسي بمؤسسة الضمان الاجتماعي (CNAS) بالجلفة. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال مج. 4، ع. 2 (2021)، ص ص. 375-398.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308461
American Medical Association (AMA)
عليوات، خيرة وابن برطال، عبد القادر. تأثير عمليات إدارة المعرفة في تحقيق جودة التميز المؤسسي بمؤسسة الضمان الاجتماعي (CNAS) بالجلفة. مجلة دراسات في الاقتصاد و إدارة الأعمال. 2021. مج. 4، ع. 2، ص ص. 375-398.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1308461
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1308461