حقوق الضمان الاجتماعي للعاملين المصابين بفيروس كورونا الجديد (COVID-19)، وفقا لاتفاقيات منظمة العمل الدولية
Other Title(s)
Acording to ILO conventions, social security rights for workers with new coronavirus (COVID-19)
Joint Authors
كوركوسيز، محمد رفيق
صونقو، سارجي اوكتين
كوركوسيز، عمار ياسر
Source
مجلة الباحث الأكاديمي في العلوم القانونية و السياسية
Issue
Vol. 2021, Issue 7 (30 Sep. 2021), pp.231-248, 18 p.
Publisher
University Center Aflou Institute of Law and Political Science
Publication Date
2021-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
18
Main Subjects
Topics
- Social security
- Occupational diseases
- Coronavirus
- Workers' rights
- Middle East respiratory syndrome
- International Labour Organization
Abstract AR
أصبح مرض الفيروس التاجي الجديد ((COVID-19، الذي بدأ في و وهان، الصين في ديسمبر 2019، و باء عالميا بسرعة.
مما لا شك فيه أن هذه المادة ستقتصر فقط على قانون العمال الذين يعملون بموجب عقد عمل.
تم فحص الإمكانيات القانونية التي يجب توفيرها إذا كان العاملون في هذه الحالة يعانون من مرض COVID-19.
، فيما يتعلق بالضمان الاجتماعي، تعتمد حقوق العمال المصابين في مجال العمل على ما إذا تم تحديد المرض على أنه حادث عمل أو مرض مهني.
من غير المؤكد ما إذا كان سيتم تحديد COVID-19 على أنه حادث عمل أو مرض مهني أو مرض طبيعي.
في هذه الدراسة، أولا، يتم بحث الاختلافات بين حوادث العمل و الأمراض المهنية.
بعد ذلك، تم التحقيق في المفاهيم في العالم حول تحديد COVID-19 كحادث عمل أو مرض مهني.
حالة ا لعمال المصابين، الذين ترتبط واجباتهم بشكل مباشر بـ COVID-19 و الذين يعملون في خطر كبير للتعرض لـ COVID-19، كمرض مهني، و لكن في حالة ا لعمال الآخرين، لم يتم تحديد COVID-19 على أنه حادث عمل أو مرض مهني.
في الجزء الأخير من الدراسة.
في هذا البحث، أهم قضية هي: ما إذا كان الموظفون المعرضون لـ COVID-19 يستفيدون من عقود الضمان الاجتماعي التي قبلتها منظمة العمل الدولية
Abstract EN
The pandemic for COVID-19 disease has been declared by the World Health Organization worldwide.
Undoubtedly, this article will be limited only to the law of workers working on a contract of employment.
It was investigated what legal possibilities had to be provided if the workers in this situation had COVID-19 disease.
With regard to ILO conventions about social security, in wiev of the rights of injured workers at work depend on whether the disease is identified as a work accident or an occupational disease It is not certain whether COVID-19 will be identified as a work accident, occupational disease or natural disease.
Then, concepts in the world about the identification of COVID-19 as a work accident or occupational disease have been investigated.
Their duties are directly with COVID-19 and those who are at high risk of exposure to COVID-19, as an occupational disease, but in the case of other workers, COVID-19 was not identified as a work.
accident or occupational disease.
In this research, the most important issue is; Whether the employees exposed to COVID-19 benefit from social security contracts that ILO has accepted.
American Psychological Association (APA)
كوركوسيز، محمد رفيق وصونقو، سارجي اوكتين وكوركوسيز، عمار ياسر. 2021. حقوق الضمان الاجتماعي للعاملين المصابين بفيروس كورونا الجديد (COVID-19)، وفقا لاتفاقيات منظمة العمل الدولية. مجلة الباحث الأكاديمي في العلوم القانونية و السياسية،مج. 2021، ع. 7، ص ص. 231-248.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309514
Modern Language Association (MLA)
كوركوسيز، محمد رفيق....[و آخرون]. حقوق الضمان الاجتماعي للعاملين المصابين بفيروس كورونا الجديد (COVID-19)، وفقا لاتفاقيات منظمة العمل الدولية. مجلة الباحث الأكاديمي في العلوم القانونية و السياسية ع. 7 (أيلول 2021)، ص ص. 231-248.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309514
American Medical Association (AMA)
كوركوسيز، محمد رفيق وصونقو، سارجي اوكتين وكوركوسيز، عمار ياسر. حقوق الضمان الاجتماعي للعاملين المصابين بفيروس كورونا الجديد (COVID-19)، وفقا لاتفاقيات منظمة العمل الدولية. مجلة الباحث الأكاديمي في العلوم القانونية و السياسية. 2021. مج. 2021، ع. 7، ص ص. 231-248.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309514
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1309514