أثر الثقافة التنظيمية على مستوى التشارك المعرفي : دراسة حالة عينة من موظفي مؤسسة توزيع الغاز و الكهرباء بورقلة، الجزائر
Other Title(s)
The impact of organizational culture on the level of Knowledge sharing : case study of a sample of the employees of the Gas and Electricity Distribution Corporation in Ouargla, Algeria
Joint Authors
رجم، خالد
واسع، حمزة
ابن حاج، مونير
Source
مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة
Issue
Vol. 6, Issue 1 (30 Jun. 2021), pp.234-249, 16 p.
Publisher
Publication Date
2021-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تقييم مدى تأثير الثقافة التنظيمية على التشارك المعرفي في مؤسسة توزيع الغاز و الكهرباء-ورقلة-، و قد تم الاعتماد على أداة المقابلة مع إطارات المؤسسة و توزيع استبيان على عينة قدرها 58 فرد، و قد تم استخدام برنامج SPSS لمعالجة البيانات، خلصت الدراسة إلى العديد من النتائج أهمها : هناك علاقة طردية قوية بين الثقافة التنظيمية و التشارك المعرفي في المؤسسة، حيث أن المؤسسة توفر البنية التحتية اللازمة لممارسة عمليات التشارك المعرفي كالبرامج و وسائل الاتصال الحديثة، كما تشجع الإدارة العاملين على تشارك المعرفة بينهم، كما توصلنا إلى أنه لا يوجد أثر لكل من متغيري العمر و المستوى التعليمي على محور الثقافة التنظيمية، في حين توجد فروقات بالنسبة لمتغير الخبرة.
Abstract EN
The aim of this study is assess the impact of organizational culture on knowledge sharing .
We used the interview and we the questionnaire , with a sample of 58 individuals.
we faound many results, the most important of which are: There is a strong correlation between organizational culture and knowledge sharing in the institution.
There is no effect of the variable (age, and educational level) on both the dimensions of organizational culture, but we found effect on experience.
American Psychological Association (APA)
رجم، خالد وابن حاج، مونير وواسع، حمزة. 2021. أثر الثقافة التنظيمية على مستوى التشارك المعرفي : دراسة حالة عينة من موظفي مؤسسة توزيع الغاز و الكهرباء بورقلة، الجزائر. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة،مج. 6، ع. 1، ص ص. 234-249.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309641
Modern Language Association (MLA)
رجم، خالد....[و آخرون]. أثر الثقافة التنظيمية على مستوى التشارك المعرفي : دراسة حالة عينة من موظفي مؤسسة توزيع الغاز و الكهرباء بورقلة، الجزائر. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة مج. 6، ع. 1 (حزيران 2021)، ص ص. 234-249.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309641
American Medical Association (AMA)
رجم، خالد وابن حاج، مونير وواسع، حمزة. أثر الثقافة التنظيمية على مستوى التشارك المعرفي : دراسة حالة عينة من موظفي مؤسسة توزيع الغاز و الكهرباء بورقلة، الجزائر. مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة. 2021. مج. 6، ع. 1، ص ص. 234-249.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1309641
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 248-249
Record ID
BIM-1309641
