إتخاذ القرار و علاقته بالثقة بالنفس لدي القادة التنفيذيين بوزارة الشباب و الرياضة

Abstract AR

يهدف البحث إلى:
1- تحديد العلاقة بين إتخاذ القرار و الثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب و الرياضة.

2- دراسة الفروق بين إتخاذ القرار و الثقة بالنفس لدي القادة التنفيذيين بوزارة الشباب و الرياضة.

3- دراسة التعرف علي ترتيب أبعاد مقياسي إتخاذ القرار و الثقة بالنفس لدي القادة التنفيذيين بوزارة الشباب و الرياضة.

إستخدم الباحثان المنهج الوصفي (Descriptive method) نظرا لملائمته لطبيعة البحث حيث قام الباحثان بدراسة إتخاذ القرار و علاقته بالثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب و الرياضة و كذا دراسة الفروق لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب و الرياضة.

يشتمل مجتمع و عينة البحث القادة التنفيذيين.

الذي بلغ عددهم (90) فرد وتم إجراء الدراسة الأساسية علي عينة قوامها(50) فرد، كما تم إجراء الدراسة الإستطلاعية علي عينة قوامها(40) فردمن نفس مجتمع البحث و خارج العينة الأساسية وتم إختيارها بالطريقة العمدية و الجدول (1) يوضح ذلك.

الإستخلاصات: Conclusions
1- تميز عينة البحث الكلية بوجود علاقة ذات دلالة إحصائية لمقياسي إتخاذ القرار و الثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب و الرياضة.

2- تميز عينة البحث الكلية بعدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لمقياسي إتخاذ القرار و الثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب و الرياضة وفقا لمتغير المستوي الوظيفي.

التوصيات: Recommendations
- ضرورة تطبيق مقياسي إتخاذ القرار و الثقة بالنفس لدي القادة التنفذيين بوزارة الشباب و الرياضة بوحه خاص و للعاملين بالمجال الرياضي بوجه عام.

- الاهتمام بتطوير و تنمية الثقة بالنفس و كذلك عملية إتخاذ القرار من خلال صقل القادة التنفذيين بالدورات التدريبية و الندوات العلمية في هذا المجال.

- ضرورة التواصل بين القادة التنفيذيين و العاملين من خلال إتباع الأسلوب القيادي الفعال.

- إجراء أبحاث علمية لتطوير الجانب النفسي للقادة و العاملين بالمجال الرياضي.