دور الثقافة التنظيمية في تحديد مؤشرات كفاءة الموارد البشرية : مؤسسة منطال للمنسوجات الصناعية تلمسان، أنموذجا
Other Title(s)
The role of organizational culture in defining human resources competence indicators : the MANTAL textile corporation as a case study
Joint Authors
كاري، نادية أمينة
ابن عمر، عواج
شهرة، عامر
Source
مجلة دراسات في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 3, Issue 5، ج. 1 (30 Sep. 2020), pp.294-316, 23 p.
Publisher
Center for research and human recourses development (REMAH)
Publication Date
2020-09-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
23
Main Subjects
Economy and Commerce
Sociology and Anthropology and Social Work
American Psychological Association (APA)
ابن عمر، عواج وكاري، نادية أمينة وشهرة، عامر. 2020. دور الثقافة التنظيمية في تحديد مؤشرات كفاءة الموارد البشرية : مؤسسة منطال للمنسوجات الصناعية تلمسان، أنموذجا. مجلة دراسات في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 3، ع. 5، ج. 1، ص ص. 294-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1320928
Modern Language Association (MLA)
ابن عمر، عواج....[و آخرون]. دور الثقافة التنظيمية في تحديد مؤشرات كفاءة الموارد البشرية : مؤسسة منطال للمنسوجات الصناعية تلمسان، أنموذجا. مجلة دراسات في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 3، ع. 5، ج. 1 (أيلول 2020)، ص ص. 294-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1320928
American Medical Association (AMA)
ابن عمر، عواج وكاري، نادية أمينة وشهرة، عامر. دور الثقافة التنظيمية في تحديد مؤشرات كفاءة الموارد البشرية : مؤسسة منطال للمنسوجات الصناعية تلمسان، أنموذجا. مجلة دراسات في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2020. مج. 3، ع. 5، ج. 1، ص ص. 294-316.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1320928
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Record ID
BIM-1320928
