إسهامات الثقافة و التراث الإسلامي في تعزيز مبادئ الحوكمة من خلال مدخلي القيم و الأخلاق

Abstract AR

هدف هذا البحث إلى محاولة التعمق في مضمون الثقافة التنظيمية ودورها في تعزيز مبادئ حوكمة المنظمات من خلال مدخلي القيم و الأخلاق، ذلك أن موضوع الحوكمة يعتبر من المواضيع الحديثة التي تعنى بكيفية تحسين مبادئ الإدارة من خلال إشراك جميع الأطراف في اتخاذ القرارات بشفافية ووضوح و تحديد للمسؤولية، وقد قمنا بمحاولة للمقارنة بين المفهوم الإداري الحديث للثقافة التنظيمية و بين المفهوم المستمد من الثقافة و التراث الإسلامي الثري بهكذا ممارسات و مواضيع؛ وقد تم التوصل إلى جملة من النتائج أهمها أن ثراء التراث و الثقافة الإسلامية بمبادئ الإدارة جعل من هذه الأخيرة لا تستند فقط إلى الأدوات التسييرية الجامدة، بل إلى استلهام تلك الممارسات النابعة من الوحيين، و القائمة على الشفافية و المساءلة و المتابعة و المراقبة، حتى تضمن من خلالها حوكمة رشيدة لممارسات و أنشطة أصحاب المصالح ضمن المنظمات.