الاحتراق النفسي و علاقته بالقلق لدى عينة من الموظفين : دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية ببلدية مسعد

Abstract AR

يعتبر العمل ضرورة اجتماعية و اقتصادية في حياة الفرد، إلا أنه يكون في الكثير من الأحيان مصدر ضغط نفسي على الفرد، خاصة لما يفرض فيه من مسؤوليات متعددة مثل ما يحدث مع عمال القطاع الصحي، فالضغوط النفسية تسبب أضرارا قد تصل إلى حد الإصابة بالاحتراق النفسي و القلق و بالأخص مع تطور الأوضاع الحالية و خطر تفشي فيروس كورونا(COVID-19).

لهذه الأسباب سالفة الذكر هدفت دراستنا الحالية إلى معرفة مستوى القلق و الاحتراق النفسي لدى عينة من الموظفين بالمؤسسة العمومية الاستشفائية ببلدية مسعد، و كذلك الكشف عن وجود دلالة الفروق في كل من الاحتراق و القلق تعزى لمتغير الخبرة، بالإضافة إلى معرفة العلاقة بين الاحتراق و القلق النفسي، و لتحقيق أهداف الدراسة اعتمدت الباحثتان على المنهج الوصفي لكونه الأنسب للدراسة، أما العينة فقد بلغت 30موظف (أطباء، ممرضين، قابلات).

و اختيرت بطريقة عشوائيةوبالنسبة للأدوات فقد استخدمنا مقياسي الاحتراق النفسي لماسلاش و القلق النفسي الصريح لتايلور، و من أهم النتائج المتوصل إليها هو وجود مستوى متوسط من الاحتراق النفسي لدى الموظفين، بالإضافة إلى وجود مستوى خفيف من القلق مع عدم وجود فروق دالة في كل من مستوى القلق و الاحتراق تعزي لمتغير الخبرة، و مع وجود علاقة ارتباطيه بين الاحتراق النفسي و القلق، و استخلصت الباحثتان في الأخير الى ضرورة اهتمام الوزارة بالصحة النفسية للعمال لأن هذا لا يؤثر عليهم بشكل شخصي فقط بل على المؤسسة ككل.