عمال الإدماج المهني بين متطلبات الوظيفة و الأداء الفعلي

Other Title(s)

Professional integration workers between job requirements and actual performance

Joint Authors

صمبة، زهرة
نعيجة، رضا

Source

مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية

Issue

Vol. 21, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.406-429, 24 p.

Publisher

University Ahmad Draia

Publication Date

2022-03-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

24

Main Subjects

Human Resource Management

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى التعريف بالعمل و أحد برامج تشغيل الشباب، التي تمنحها الدولة للشباب خريجي الجامعات و المعاهد الوطنية و التكوين المهني عبر أنحاء الوطن، هذا من جهة، و من جهة أخرى قمنا من خلال هذه الدراسة إلى التعريف بمفهوم الأداء الوظيفي و أنواعه و عناصره، و المراد من طرح هذين المفهومين هو معرفة ما إذا كان الأداء الوظيفي الفعلي لهذه الفئة من هذا الشباب المستفيدين من برنامج الإدماج المهني متوافق مع متطلبات وظائفهم و ما يقرره قانون هذا البرنامج أم أنهم يتحملون أكثر من طاقتهم و ما يطلبه منهم هذا البرنامج.

و بعد تفكيك المتغيرات المدروسة توصلنا إلى أن عمال لإدماج المهني يؤدون مهامهم على أكمل وجه، و يتحملون عبئ أكبر مما يطلب منهم، هذا إضافة إلى أن معظمهم لا تتلاءم شهاداتهم مع طبيعة عملهم.

Abstract EN

This study aims to introduce work and one of the youth employment programs, which the state grants to young graduates of universities, national institutes and vocational training across the country.

the two concepts are to know whether the actual job performance of this group of young people who benefit from the professional integration program is compatible with the requirements of their jobs and what is decided by the law of this program, or if they bear more than their capacity and what this program requires of them, and on this basis we relied in this study on the descriptive approach analytical description of the study variables.

after dismantling the studied variables, we concluded that workers for professional integration perform their duties to the fullest, and bear a greater burden than what is required of them, in addition to the fact that most of them do not match their certificates with the nature of their work.

American Psychological Association (APA)

صمبة، زهرة ونعيجة، رضا. 2022. عمال الإدماج المهني بين متطلبات الوظيفة و الأداء الفعلي. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 21، ع. 1، ص ص. 406-429.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329038

Modern Language Association (MLA)

صمبة، زهرة ونعيجة، رضا. عمال الإدماج المهني بين متطلبات الوظيفة و الأداء الفعلي. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية مج. 21، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 406-429.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329038

American Medical Association (AMA)

صمبة، زهرة ونعيجة، رضا. عمال الإدماج المهني بين متطلبات الوظيفة و الأداء الفعلي. مجلة الحقيقة للعلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2022. مج. 21، ع. 1، ص ص. 406-429.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329038

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 427-429

Record ID

BIM-1329038