علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة الشلف

Other Title(s)

The relationship of job quality and individual organizational behavior: a case study of the faculty of economic sciences, commercial sciences and management sciences Chlef university

Joint Authors

زروخي، فيروز
أم الشيخ، صالح براهيم

Source

مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية

Issue

Vol. 5, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.103-125, 23 p.

Publisher

University Center Aflou Institute of Law and Political Science

Publication Date

2022-01-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

23

Main Subjects

Economy and Commerce
Human Resource Management

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى تبيان علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة الشلف.

بينت نتائج دراستنا أن مستوى جودة الحياة الوظيفية بالكلية محل الدراسة مرتفع حيث بلغ المتوسط الحسابي العام (3.12)، وأن مستوى السلوك التنظيمي الفردي بالكلية محل الدراسة مرتفع حيث بلغ المتوسط الحسابي العام (65.3)، كما توصلنا إلى أنه توجد علاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسلوك التنظيمي الفردي بالكلية محل الدراسة عند مستوى معنوية α ≤ 05.0أي أنه كلما زادت جودة الحياة الوظيفية بوحدة واحدة تحسن السلوك التنظيمي الفردي بنسبة 31.6%.

Abstract EN

This study aims to show the relationship of quality of work life to individual organizational behavior in the faculty of economic, commercial and management sciences at the university of Chlef.

the results of our study showed that the level of the quality of functional life in the college under study is high, as the general arithmetic mean reached (3.12), and that the level of individual organizational behavior in the college under study is high, as the general arithmetic mean reached (3.65), and we also found that there is a relationship between quality of work life and individual organizational behavior in the college under study at a moral level 05.0 ≥ α, meaning that the higher the quality of work life by one unit, the individual organizational behavior improved by 31.6%.

American Psychological Association (APA)

أم الشيخ، صالح براهيم وزروخي، فيروز. 2022. علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة الشلف. مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 103-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329829

Modern Language Association (MLA)

أم الشيخ، صالح براهيم وزروخي، فيروز. علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة الشلف. مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية مج. 5، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 103-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329829

American Medical Association (AMA)

أم الشيخ، صالح براهيم وزروخي، فيروز. علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة الشلف. مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية. 2022. مج. 5، ع. 1، ص ص. 103-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329829

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 124-125

Record ID

BIM-1329829