علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة الشلف
Other Title(s)
The relationship of job quality and individual organizational behavior: a case study of the faculty of economic sciences, commercial sciences and management sciences Chlef university
Joint Authors
زروخي، فيروز
أم الشيخ، صالح براهيم
Source
مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية
Issue
Vol. 5, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.103-125, 23 p.
Publisher
University Center Aflou Institute of Law and Political Science
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
23
Main Subjects
Economy and Commerce
Human Resource Management
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تبيان علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي في كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير بجامعة الشلف.
بينت نتائج دراستنا أن مستوى جودة الحياة الوظيفية بالكلية محل الدراسة مرتفع حيث بلغ المتوسط الحسابي العام (3.12)، وأن مستوى السلوك التنظيمي الفردي بالكلية محل الدراسة مرتفع حيث بلغ المتوسط الحسابي العام (65.3)، كما توصلنا إلى أنه توجد علاقة بين جودة الحياة الوظيفية والسلوك التنظيمي الفردي بالكلية محل الدراسة عند مستوى معنوية α ≤ 05.0أي أنه كلما زادت جودة الحياة الوظيفية بوحدة واحدة تحسن السلوك التنظيمي الفردي بنسبة 31.6%.
Abstract EN
This study aims to show the relationship of quality of work life to individual organizational behavior in the faculty of economic, commercial and management sciences at the university of Chlef.
the results of our study showed that the level of the quality of functional life in the college under study is high, as the general arithmetic mean reached (3.12), and that the level of individual organizational behavior in the college under study is high, as the general arithmetic mean reached (3.65), and we also found that there is a relationship between quality of work life and individual organizational behavior in the college under study at a moral level 05.0 ≥ α, meaning that the higher the quality of work life by one unit, the individual organizational behavior improved by 31.6%.
American Psychological Association (APA)
أم الشيخ، صالح براهيم وزروخي، فيروز. 2022. علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة الشلف. مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية،مج. 5، ع. 1، ص ص. 103-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329829
Modern Language Association (MLA)
أم الشيخ، صالح براهيم وزروخي، فيروز. علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة الشلف. مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية مج. 5، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 103-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329829
American Medical Association (AMA)
أم الشيخ، صالح براهيم وزروخي، فيروز. علاقة جودة الحياة الوظيفية بالسلوك التنظيمي الفردي: دراسة حالة كلية العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير جامعة الشلف. مجلة البحوث القانونية و الاقتصادية. 2022. مج. 5، ع. 1، ص ص. 103-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1329829
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 124-125
Record ID
BIM-1329829