أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة
Other Title(s)
The impact of environmental policies for human resource management in achieving organizational excellence : case study
Joint Authors
ابن أحمد، نادية
ابن دنيدينة، سعيد
Source
Issue
Vol. 9, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.50-69, 20 p.
Publisher
Publication Date
2022-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هده الدراسة إلى تحليل و بلورة السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية و إبراز أثرها في تحقيق التميز المؤسساتي بصفة عامة، و في مؤسسة سونالغاز-كدراسة حالة-بصفة خاصة، و ذلك عبر رصد ممارسات إدارة الموارد البشرية البيئية الموسومة ب "الخضراء"، في اطار السعي نحو تحقيق التطوير و التميز داخل المؤسسة، نظرا لإدراك صناع القرار بضرورة الاهتمام و الاستجابة الفعلية و الفعالة للقضايا السياسية البيئية.
كما تعتبر هده الدراسة من الدراسات النادرة و الحديثة التي تربط بين ممارسات إدارة الموارد البشرية البيئية و التميز، بشكل يحقق الانسجام بين البعد السياسي البيئي و البعد الاقتصادي.
Abstract EN
This study aims to analyze and develop environmental policies for human resources management and highlight their impact on achieving institutional excellence in general, and in Sonelgaz company as a case study, in particular, by monitoring environmental human resources management practices marked "green".
in the context of seeking to achieve development and excellence within the organization, due to the awareness of decision makers of the need to pay attention and respond effectively to environmental political issues.
this study is also one of the rare and recent studies linking environmental human resources management practices with excellence, in a way that achieve the political environmental dimension to the economic dimension in harmony.
American Psychological Association (APA)
ابن أحمد، نادية وابن دنيدينة، سعيد. 2022. أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة. مجلة الابتكار و التسويق،مج. 9، ع. 1، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330446
Modern Language Association (MLA)
ابن أحمد، نادية وابن دنيدينة، سعيد. أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة. مجلة الابتكار و التسويق مج. 9، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330446
American Medical Association (AMA)
ابن أحمد، نادية وابن دنيدينة، سعيد. أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة. مجلة الابتكار و التسويق. 2022. مج. 9، ع. 1، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330446
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 68-69
Record ID
BIM-1330446