أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة

Other Title(s)

The impact of environmental policies for human resource management in achieving organizational excellence : case study

Joint Authors

ابن أحمد، نادية
ابن دنيدينة، سعيد

Source

مجلة الابتكار و التسويق

Issue

Vol. 9, Issue 1 (31 Jan. 2022), pp.50-69, 20 p.

Publisher

Université Djillali Liabes Sidi Bel Abbés Faculté des Sciences Economiques Commerciales et des Sciences de Gestion Laboratorie Management de l'Innovation et Markiting

Publication Date

2022-01-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Human Resource Management

Topics

Abstract AR

تهدف هده الدراسة إلى تحليل و بلورة السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية و إبراز أثرها في تحقيق التميز المؤسساتي بصفة عامة، و في مؤسسة سونالغاز-كدراسة حالة-بصفة خاصة، و ذلك عبر رصد ممارسات إدارة الموارد البشرية البيئية الموسومة ب "الخضراء"، في اطار السعي نحو تحقيق التطوير و التميز داخل المؤسسة، نظرا لإدراك صناع القرار بضرورة الاهتمام و الاستجابة الفعلية و الفعالة للقضايا السياسية البيئية.

كما تعتبر هده الدراسة من الدراسات النادرة و الحديثة التي تربط بين ممارسات إدارة الموارد البشرية البيئية و التميز، بشكل يحقق الانسجام بين البعد السياسي البيئي و البعد الاقتصادي.

Abstract EN

This study aims to analyze and develop environmental policies for human resources management and highlight their impact on achieving institutional excellence in general, and in Sonelgaz company as a case study, in particular, by monitoring environmental human resources management practices marked "green".

in the context of seeking to achieve development and excellence within the organization, due to the awareness of decision makers of the need to pay attention and respond effectively to environmental political issues.

this study is also one of the rare and recent studies linking environmental human resources management practices with excellence, in a way that achieve the political environmental dimension to the economic dimension in harmony.

American Psychological Association (APA)

ابن أحمد، نادية وابن دنيدينة، سعيد. 2022. أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة. مجلة الابتكار و التسويق،مج. 9، ع. 1، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330446

Modern Language Association (MLA)

ابن أحمد، نادية وابن دنيدينة، سعيد. أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة. مجلة الابتكار و التسويق مج. 9، ع. 1 (كانون الثاني 2022)، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330446

American Medical Association (AMA)

ابن أحمد، نادية وابن دنيدينة، سعيد. أثر السياسات البيئية لإدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة. مجلة الابتكار و التسويق. 2022. مج. 9، ع. 1، ص ص. 50-69.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330446

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 68-69

Record ID

BIM-1330446