مساهمة التعلم التنظيمي في تنمية قدرات المورد البشري: دراسة حالة عينة من العاملين بمؤسسة الإسمنت SCIBS
Other Title(s)
The contribution of organizational learning to the development of human resource capabilities: a case study of a sample of workers in the cement company SCIBS
Joint Authors
بوقناديل، محمد
ابن الدين، نور الهدى
Source
Issue
Vol. 17, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.17-36, 20 p.
Publisher
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
20
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى إبراز وتحديد العلاقة الارتباطية والتأثيرية بين المتغير المستقل "التعلم التنظيمي" بأبعاده (ديناميكية التعلم، بعد التحول في المنظمة، إدارة المعرفة، عامل تكنولوجيا المعلومات والاتصال، وكذا عامل الذاكرة التنظيمية) والمتغير التابع "تنمية المورد البشري"، أين تم الاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي، فبعد التأصيل النظري لموضوع البحث، تمت الدراسة الميدانية بإحدى المؤسسات الاقتصادية، حيث تم استخدام الاستبيان كأداة رئيسية لجمع البيانات ومعالجة معطياته من خلال البرنامج الإحصائيSPSS v (22) ، وتوصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أهمها وجود علاقة ارتباطية إيجابية وأثر ذو دلالة إحصائية لعملية التعلم التنظيمي بأبعاده على تنمية قدرات المورد البشري.
Abstract EN
This study aimed to highlight and determine the correlation and influence between the independent variable “organizational learning” with its dimensions (learning dynamics, after transformation in the organization, knowledge management, information and communication technology factor, as well as the organizational memory factor) and the dependent variable “human resource development”, where was the adoption on the descriptive analytical approach, after the theoretical rooting of the subject of the research, the field study was carried out in one of the economic institutions, where the questionnaire was used as a main tool for data collection and data processing through the statistical program (v(22 SPSS).
the study reached a number of results, the most important of which is the existence of a positive correlation and a statistically significant impact of the organizational learning process with its dimensions on the development of human resource capabilities
American Psychological Association (APA)
بوقناديل، محمد وابن الدين، نور الهدى. 2022. مساهمة التعلم التنظيمي في تنمية قدرات المورد البشري: دراسة حالة عينة من العاملين بمؤسسة الإسمنت SCIBS. مجلة العلوم الاقتصادية،مج. 17، ع. 1، ص ص. 17-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330527
Modern Language Association (MLA)
بوقناديل، محمد وابن الدين، نور الهدى. مساهمة التعلم التنظيمي في تنمية قدرات المورد البشري: دراسة حالة عينة من العاملين بمؤسسة الإسمنت SCIBS. مجلة العلوم الاقتصادية مج. 17، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 17-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330527
American Medical Association (AMA)
بوقناديل، محمد وابن الدين، نور الهدى. مساهمة التعلم التنظيمي في تنمية قدرات المورد البشري: دراسة حالة عينة من العاملين بمؤسسة الإسمنت SCIBS. مجلة العلوم الاقتصادية. 2022. مج. 17، ع. 1، ص ص. 17-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1330527
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 34-36
Record ID
BIM-1330527