La succession dans les entreprises familiales Algériennes
Other Title(s)
الخلافة في الشركات العائلية الجزائرية
Joint Authors
Source
The Added Value of Business Economics Journal
Issue
Vol. 2, Issue 1 (31 Dec. 2020), pp.163-190, 28 p.
Publisher
Hasiba Benbouali University of Chlef Faculty of Economics Trade and Management Sciences
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
28
Main Subjects
Topics
Abstract FRE
La succession constitue pour l'entreprise familiale un véritable défi, ce passage intergénérationnel représente l'épreuve ultime qu'il faut surmonter et réussir pour la continuité et la pérennité de l'entreprise.
Ce processus long et dynamique nécessite une longue et bonne préparation.
Cette recherche exploratoire menée auprès de 15 entreprises familiales algériennes a permis de comprendre, d'avantage, la transmission dans ce type d'entreprise, de voir le niveau de préparation des prédécesseurs et des successeurs et de déterminer les différents facteurs de réussite et d'échec de ce processus.
American Psychological Association (APA)
Bu Trik, Suad& Bu Yahyawi, Adil. 2020. La succession dans les entreprises familiales Algériennes. The Added Value of Business Economics Journal،Vol. 2, no. 1, pp.163-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1332211
Modern Language Association (MLA)
Bu Trik, Suad& Bu Yahyawi, Adil. La succession dans les entreprises familiales Algériennes. The Added Value of Business Economics Journal Vol. 2, no. 1 (Dec. 2020), pp.163-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1332211
American Medical Association (AMA)
Bu Trik, Suad& Bu Yahyawi, Adil. La succession dans les entreprises familiales Algériennes. The Added Value of Business Economics Journal. 2020. Vol. 2, no. 1, pp.163-190.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1332211
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 187-190
Record ID
BIM-1332211
