درجة ممارسة الشفافية الإدارية و علاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية
Other Title(s)
Degree of practicing administrative transparency and its relation with job satisfaction of the teaching staff in Saudi Universities
Author
الشهري، عبد الله بن عوض بن عبد الله
Source
Issue
Vol. 7, Issue 17 (30 Jun. 2020), pp.361-390, 30 p.
Publisher
Al-Qalam University for Humanities and Applied Sciences
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Yemen
No. of Pages
30
Main Subjects
Abstract EN
This article aims to get to know the degree of practicing administrative transparency and its relation with job satisfaction of the teaching staff in Saudi universities.
to achieve this objective, the descriptive correlative approach was used.
a sample of (1669) teaching staff at the universities of Taibah, King Saud, King Khaled, and Tabook were selected to represent the population to who the questionnaire was distributed.
accordingly, the study showed that the degree of practicing administrative transparency in Saudi universities was average ; the level of job satisfaction was high ; and there was a positive relation between administrative transparency and job satisfaction of the teaching staff.
the study concludes with a number of recommendations; the most important of which are: reconsidering the laws and regulations issued by the university in a way that makes them completely clear and not subject to interpretation.
American Psychological Association (APA)
الشهري، عبد الله بن عوض بن عبد الله. 2020. درجة ممارسة الشفافية الإدارية و علاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية. مجلة القلم،مج. 7، ع. 17، ص ص. 361-390.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1333829
Modern Language Association (MLA)
الشهري، عبد الله بن عوض بن عبد الله. درجة ممارسة الشفافية الإدارية و علاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية. مجلة القلم مج. 7، ع. 17 (نيسان / حزيران 2020)، ص ص. 361-390.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1333829
American Medical Association (AMA)
الشهري، عبد الله بن عوض بن عبد الله. درجة ممارسة الشفافية الإدارية و علاقتها بالرضا الوظيفي لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية. مجلة القلم. 2020. مج. 7، ع. 17، ص ص. 361-390.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1333829
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 386-390.
Record ID
BIM-1333829