تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل الجزائرية
Other Title(s)
Assessment of psychosocial risks in the Algerian work environment
Joint Authors
عرقوب، محمد
بكري، وفاء
سوليم، عائشة
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 14, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.187-196, 10 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل بالمؤسسة الجزائرية من خلال معرفة نسبة العمال المعرضين للضغوط في العمل و للانعزال الاجتماعي.
اتبعنا في هذه الدراسة المنهج الوصفي من خلال تطبيق مقياس كرازاك المتكون من ثلاثة أبعاد: 1.
متطلبات العمل، 2.
اتخاذ القرار، 3.
الدعم الاجتماعي.
طبقنا أداة الدراسة على عينة مكونة من ستين عاملا (ن=60) وهي تمثل مجتمع الدراسة.
خلصت نتائج الدراسة إلى أن 65 % من العمال معرضين لمتطلبات عمل عالية و اتخاذ القرار منخفض مما يؤكد تعرضهم إلى ضغط في العمل، وأن حوالي 79، 5 % من العمال معرضين لحالة من متطلبات العمل العالية و اتخاذ القرار منخفض و الانعزال الاجتماعي.
أوصت الدراسة إلى ضرورة الاهتمام بالمتطلبات النفسية و المادية لعمال المؤسسة، و تقديم المساندة و الدعم المادي و المعنوي لتفادي الانعزال الاجتماعي و رفع الروح المعنوية للعمال
Abstract EN
This study aimed to assess the psychosocial risks in the work environment of the Algerian company, through the percentage of workers exposed to stress at work and social isolation.
The descriptive approach is followed in this study by applying the Karazek scale, which consists of three dimensions: 1.
Job demands, 2.
Job decision latitude, 3.
Social support.
The questionnaire was applied to a sample of sixty workers (n = 60), which represents the population studied.
The results of the study reveal that 65% of workers are exposed to high psychological demands and poor decision-latitude, which confirms their exposure to stress at work and 79, 5% are exposed to high psychological demands, poor decision-latitude and social isolation.
The study recommended taking care of the psychological and material demands of the workers, as well as the need to provide them with moral support to avoid social isolation and boost morale.
American Psychological Association (APA)
عرقوب، محمد وبكري، وفاء وسوليم، عائشة. 2022. تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل الجزائرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 14، ع. 1، ص ص. 187-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338422
Modern Language Association (MLA)
عرقوب، محمد....[و آخرون]. تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل الجزائرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 14، ع. 1 (2022)، ص ص. 187-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338422
American Medical Association (AMA)
عرقوب، محمد وبكري، وفاء وسوليم، عائشة. تقييم المخاطر النفسية الاجتماعية في بيئة العمل الجزائرية. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 14، ع. 1، ص ص. 187-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1338422
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 195-196
Record ID
BIM-1338422