الموظف العام و علاقته مع الإدارة في قانون الوظيفة العمومية الجزائري

Other Title(s)

Public servant and his relationship with the administration in the Algerian civil service act

Author

سوداني، نور الدين

Source

مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية

Issue

Vol. 15, Issue 1 (30 Apr. 2022), pp.981-1004, 24 p.

Publisher

Université Ziane Achour de Djelfa Faculté de Droit et des Sciences Politiques

Publication Date

2022-04-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

24

Main Subjects

Law

Topics

Abstract AR

يعد قطاع الوظيفة العامة في جميع الدول، و من بينها الجزائر من بين أهم القطاعات التي تتوقف عليها نشاطات الدولة في مختلف الميادين و المجالات، خاصة ما تعلق منها بإدارة المرافق العامة، و لعل من أهم الركائز الأساسية للوظيفة العمومية الموظفين العموميين الذين يعتبرون الأداة الرئيسية التي من خلالها تستطيع الدولة القيام بوظائفها و تحقيق أهدافها، و عليهم يتوقف السير الحسن و المنتظم للمرافق العامة.

هذه الأهمية جعلت تحديد مفهوم الموظف العام و تكييف العلاقة القانونية بينه و بينه الإدارة من أكثر المواضيع إثارة للجدل بين الفقه و القضاء الإداري، و إن اتفقت جل تشريعات الوظيفة العامة في العالم و من بينها الجزائر، على أن وصف الشخص بالموظف العام متوقف على أربعة شروط هي التعيين، ديمومة الوظيفة، الخدمة في مرفق عام و الترسيم، و أخذت بالنظرية التنظيمية أو اللائحية في تكييف العلاقة القانونية بين الموظف العام و الإدارة.

Abstract EN

The civil service sector in all countries, including Algeria, is one of the most important sectors on which the State's activities in various fields and areas depend, especially with regard to the management of public utilities.

perhaps one of the most important pillars of the public service is public officials, who are the principal instrument through which the State can carry out its functions and achieve its objectives, and upon whom the good and orderly functioning of public utilities depends.

this importance has made the defintion of a public official and the adaptation of the legal relationship between the public employee and the administration one of the most controversial topics between jurisprudence and the administrative judiciary, although most of the legislation of the world's public service, including Algeria, has agreed that the description of a public official depends on four conditions, namely, appointment, durability of the post, service in a public facility and demarcation, and has introduced organizational or regulatory theory in adapting the legal relationship between the public employee and the administration.

American Psychological Association (APA)

سوداني، نور الدين. 2022. الموظف العام و علاقته مع الإدارة في قانون الوظيفة العمومية الجزائري. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية،مج. 15، ع. 1، ص ص. 981-1004.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339630

Modern Language Association (MLA)

سوداني، نور الدين. الموظف العام و علاقته مع الإدارة في قانون الوظيفة العمومية الجزائري. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية مج. 15، ع. 1 (نيسان 2022)، ص ص. 981-1004.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339630

American Medical Association (AMA)

سوداني، نور الدين. الموظف العام و علاقته مع الإدارة في قانون الوظيفة العمومية الجزائري. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. 2022. مج. 15، ع. 1، ص ص. 981-1004.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1339630

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش.

Record ID

BIM-1339630