دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة تركيب السيارات KIA بباتنة (SPA GLOVIZ)
Other Title(s)
The role of human resources management in activating the core competencies of the economic institution : a field study at the KIA car installation institution in Batna (SPA GLOVIZ)
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 5, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.199-211, 13 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
13
Main Subjects
Topics
Abstract AR
الهدف الأساسي من الدراسة التي بين أيدينا هو إبراز و توضيح دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية، حيث تناولنا هذا الموضوع عن طريق عرض مفاهيمي لمتغيرات الدراسة المتمثلة في مفهوم إدارة الموارد البشرية، و مفهوم المقدرات الجوهرية و المؤسسة الاقتصادية، كما تم التطرق إلى بعض الدراسات السابقة التي تناولت متغيرات الدراسة، أما بالنسبة للجانب الميداني فقد تمثلت عينة الدراسة في موظفي إدارة مؤسسة تركيب السيارات KIA باتنة الذين بلغ عددهم (56) موظف من كلا الجنسين، و استخدم الاستبيان في عملية جمع البيانات، في الأخير أسفرت الدراسة على النتائج التالية ؛ تلعب إدارة الموارد البشرية دور منخفض في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية، إضافة إلى أن إدارة الموارد البشرية تلعب دوا منخفضا في تفعيل الأبعاد التالية (مقدرات التنظيمية، التعليم التنظيمي، المشاركة في الرؤية)، معد تدعيمها بنتائج الدراسات السابقة.
Abstract EN
The main objective of the study is to highlight and clarify the role of human resources Management in activating the core competencies of the economic institution (establishment).
The study relied on the descriptive analytical approach; 56 administration employees of the automobile installation (composition) firm “KIA Batna” of both sexes represented the study sample.
A questionnaire was used in data collection; At the end, the main question was answered as fallows; the human resources department plays a low role in activating the core competencies of the economic institution, as well as answering the sub-questions/inquiries and supporting them with previous studies’ results.
American Psychological Association (APA)
علاق، زكرياء وبوقصة، عمر. 2021. دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة تركيب السيارات KIA بباتنة (SPA GLOVIZ). الروائز،مج. 5، ع. 2، ص ص. 199-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1342505
Modern Language Association (MLA)
علاق، زكرياء وبوقصة، عمر. دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة تركيب السيارات KIA بباتنة (SPA GLOVIZ). الروائز مج. 5، ع. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 199-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1342505
American Medical Association (AMA)
علاق، زكرياء وبوقصة، عمر. دور إدارة الموارد البشرية في تفعيل المقدرات الجوهرية بالمؤسسة الاقتصادية : دراسة ميدانية بمؤسسة تركيب السيارات KIA بباتنة (SPA GLOVIZ). الروائز. 2021. مج. 5، ع. 2، ص ص. 199-211.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1342505
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 210-211
Record ID
BIM-1342505
