دور الحوافز في استقطاب الكفاءات في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة شركة Sonelgaz بسطيف
Source
Issue
Vol. 4, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.1-19, 19 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على دور الحوافز في استقطاب الكفاءات في شركة Sonelgaz و لتحقيق أهداف هذه الدراسة تم تصميم استمارة شملت 27 فقرة، بهدف جمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة المكونة من 20 مفردة، وفي ضوء ذلك جرى جمع و تحليل البيانات و اختبار الفرضيات باستخدام برنامج SPSS وتم استخدام العديد من الوسائل الإحصائية لتحقيق أهداف الدراسة، و منها المتوسط الحسابي، النسبة المئوية، و كاي تربيع.
و بعد إجراء عملية التحليل لبيانات الدراسة و فرضياتها توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها، أن إدارة المؤسسة تعتمد بدرجة متوسطة على سياسة استقطاب فعالة، وأن للحوافز دور في استقطاب الكفاءات في المؤسسة محل الدراسة.
American Psychological Association (APA)
زبوج، أميرة. 2021. دور الحوافز في استقطاب الكفاءات في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة شركة Sonelgaz بسطيف. الابتكار و التنمية الصناعية،مج. 4، ع. 2، ص ص. 1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1345293
Modern Language Association (MLA)
زبوج، أميرة. دور الحوافز في استقطاب الكفاءات في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة شركة Sonelgaz بسطيف. الابتكار و التنمية الصناعية مج. 4، ع. 2 (2021)، ص ص. 1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1345293
American Medical Association (AMA)
زبوج، أميرة. دور الحوافز في استقطاب الكفاءات في المؤسسة الاقتصادية الجزائرية : دراسة حالة شركة Sonelgaz بسطيف. الابتكار و التنمية الصناعية. 2021. مج. 4، ع. 2، ص ص. 1-19.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1345293
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1345293
