أثر الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين : دراسة ميدانية على المصارف التجارية العاملة بمدينة الأبيض-2021 م
Other Title(s)
The impact of electronic management on the performance of employees : a field study on commercial banks operating in the city of el-obeid-2021
Joint Authors
أحمد، محمد مختار إبراهيم
عامر، الخير عمارة محمد علي
Source
مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث
Issue
Vol. 1, Issue 3، ج. 2 (31 Dec. 2021), pp.1602-1627, 26 p.
Publisher
Ibn al-Arabi Center for Culture and Publishing
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
26
Main Subjects
Business Administration
Financial and Accounting Sciences
Abstract AR
هدفت الدراسة إلي بيان أثر استخدام التجارة الإلكترونية في المصارف عينة الدراسة، و إبراز دورها في أداء العاملين، و تحديد طبيعة العلاقة بين عناصرها )الشبكات، البرمجيات، الأجهزة و المعدات) و كفاءة و فاعلية أداء العاملين.
افترضت الدراسة: توجد علاقة ذات دلالة إحصائية بين الإدارة الإلكترونية و تحسين أداء العاملين بالمنظمة.
تم استخدام و المنهج الوصفي و التحليلي، و تم جمع البيانات الخاصة بالدراسة من خلال تصميم استبانة.
و تم اختيار عينة عشوائية بسيطة مكونة من (110) عامل يمثلون (48%)، توصلت الدراسة إلى وجود علاقة إيجابية بين الأجهزة والمعدات و الكفاءة.
توجد علاقة إيجابية جزئية بين الإدارة الإلكترونية و الفاعلية.
لا توجد علاقة بين شبكات الاتصال والفاعلية.
لا توجد علاقة بين البرمجيات و الفاعلية.
أوصت الدراسة بتوفير برمجيات تساهم في اتخاذ القرارات و حل المشكلات و إعداد التقارير الإدارية.
ترقية جميع البرمجيات المستخدمة في المصرف.
توفير الشبكات التي تعمل على تحديث أسلوب الإدارة لتسهيل العمل الإداري بالمصرف.
Abstract EN
The study aimed to demonstrate the impact of the use of e-commerce in the study sample banks, highlight its role in the performance of employees, and determine the nature of the relationship between its components(networks, software, hardware and equipment) and the efficiency and effectiveness of the employees' performance.
the study assumed : there is a statistically significant relationship between electronic management and improving the performance of the organization's employees.
the descriptive and analytical approach was used, and data for the study was collected by designing a questionnaire.
a simple random sample of (011) workers representing (48%) was selected.
the study found a positive relationship between devices, equipment and efficiency.
there is a partial positive relationship between e-governance and effectiveness.
there is no relationship between networking and effectiveness.
there is no relationship between software and effectiveness.
the study recommended providing software that contributes to decision-making, problem solving and preparing administrative reports.
upgrade all software used in the bank.
providing networks that modernize the management method to facilitate the administrative work of the bank.
American Psychological Association (APA)
عامر، الخير عمارة محمد علي وأحمد، محمد مختار إبراهيم. 2021. أثر الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين : دراسة ميدانية على المصارف التجارية العاملة بمدينة الأبيض-2021 م. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث،مج. 1، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1602-1627.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348360
Modern Language Association (MLA)
عامر، الخير عمارة محمد علي وأحمد، محمد مختار إبراهيم. أثر الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين : دراسة ميدانية على المصارف التجارية العاملة بمدينة الأبيض-2021 م. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث مج. 1، ع. 3، ج. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 1602-1627.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348360
American Medical Association (AMA)
عامر، الخير عمارة محمد علي وأحمد، محمد مختار إبراهيم. أثر الإدارة الإلكترونية على أداء العاملين : دراسة ميدانية على المصارف التجارية العاملة بمدينة الأبيض-2021 م. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث. 2021. مج. 1، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1602-1627.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348360
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1626-1627
Record ID
BIM-1348360