واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في تنمية قدرات القيادات الإدارية في الوزارات و الهيئات الحكومية في دولة الكويت
Other Title(s)
The reality of strategic planning for human resources and its impact on developing the capabilities of administrative leaders in ministries and government agencies in the state of Kuwait
Author
Source
مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث
Issue
Vol. 1, Issue 3، ج. 2 (31 Dec. 2021), pp.1713-1736, 24 p.
Publisher
Ibn al-Arabi Center for Culture and Publishing
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Palestine (Gaza Strip)
No. of Pages
24
Main Subjects
Business Administration
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract EN
The aim of the research is to get acquainted with the reality of strategic planning for human resources and its impact on developing the capabilities of administrative leaders in ministries and government agencies in the state of Kuwait.
Kuwait.
as for the sample, it consisted of (98) respondents from among the employees who occupy senior positions in the higher administrations in these ministries and agencies.
the research concluded that there is a statistically significant impact of strategic planning for human resources in developing the capabilities of administrative leaders in ministries and government agencies in the state of Kuwait.
distributing duties to subordinates and coordinating their efforts, as well as contributing to the creation of administrative leaders who are able to carry out the process of modernization and development in various fields of work.
the research recommended giving strategic planning to human resources the importance it deserves for its active role in developing the capabilities of administrative leaders in ministries and government agencies in the state of Kuwait, in addition to increasing attention to the human element as an important asset in the ministry.
American Psychological Association (APA)
الكندري، ياسر أحمد أحمد. 2021. واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في تنمية قدرات القيادات الإدارية في الوزارات و الهيئات الحكومية في دولة الكويت. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث،مج. 1، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1713-1736.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348375
Modern Language Association (MLA)
الكندري، ياسر أحمد أحمد. واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في تنمية قدرات القيادات الإدارية في الوزارات و الهيئات الحكومية في دولة الكويت. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث مج. 1، ع. 3، ج. 2 (كانون الأول 2021)، ص ص. 1713-1736.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348375
American Medical Association (AMA)
الكندري، ياسر أحمد أحمد. واقع التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في تنمية قدرات القيادات الإدارية في الوزارات و الهيئات الحكومية في دولة الكويت. مجلة ابن خلدون للدراسات و الأبحاث. 2021. مج. 1، ع. 3، ج. 2، ص ص. 1713-1736.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1348375
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1735-1736
Record ID
BIM-1348375