نحو إطار مقترح لتفسير العلاقات بين خصائص العمل عن بعد و أثرها على الأداء الوظيفي في ظل جائحة كورونا : دراسة تطبيقية على العاملين عن بعد في شركة المصرية للاتصالات
Author
Source
المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية
Issue
Vol. 11, Issue 2 (31 Dec. 2021), pp.1-49, 49 p.
Publisher
University of Sadat City Faculty of Commerce
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
49
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
هدف البحث الى اقتراح إطار لتفسير العلاقات بين خصائص العمل عن بعد و أثارها على الأداء الوظيفي في ظل جائحة كورونا.
و تضمن هذا الإطار نموذجين للعلاقات.
اختبر النموذج الأول التأثير المباشر لخمسة خصائص للعمل عن بعد، تمثل تحديات ومزايا العمل عن بعد على الأداء الوظيفي للعامل عن بعد.
و اختبر النموذج الثانى الدور المعدل لمزايا العمل عن بعد للعلاقة بين تحديات العمل عن بعد و الأداء الوظيفى.
تم اختبار نموذجى الإطار ببيانات تم جمعها من 288 موظف من العاملين عن بعد بدوام كامل في الشركة المصرية للاتصالات، و بالاعتماد على نمذجة المعادلات الهيكلية توصل البحث الى وجود تأثيرات مباشرة معنوية للمتغيرات الخمسة للعمل عن بعد – باعتبارها محددات للأداء الوظيفي للعمل عن بعد- على الأداء الوظيفي للعامل عن بعد.
وقد كانت جودة توافق النموذج الثانى لاختبار العلاقات المباشرة و المعدلة أفضل من النموذج الأول، و بالتالي يفضل الاعتماد عليه في تفسير العلاقات، و تمثلت نتائج اختبار النموذج الثانى في: وجود تأثير معنوى للاستقلالية المدركة للوظيفة على قوة التأثير السلبي للتداخل بين أداور العمل و أدوار الأسرة على الأداء الوظيفى، ووجود تأثير معدل معنوى للدعم التنظيمى والاجتماعى على قوة العلاقة السلبية لكثافة العمل على الأداء الوظيفى.
بينما ثبت عدم معنوية تأثير الدعم التنظيمى و الاجتماعى كمتغير معدل على العلاقة بين الشعور بالعزلة المهنية و الاجتماعية على الأداء الوظيفي للعمل عن بعد.
American Psychological Association (APA)
سنوسي، حامد زعزوع. 2021. نحو إطار مقترح لتفسير العلاقات بين خصائص العمل عن بعد و أثرها على الأداء الوظيفي في ظل جائحة كورونا : دراسة تطبيقية على العاملين عن بعد في شركة المصرية للاتصالات. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية،مج. 11، ع. 2، ص ص. 1-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350823
Modern Language Association (MLA)
سنوسي، حامد زعزوع. نحو إطار مقترح لتفسير العلاقات بين خصائص العمل عن بعد و أثرها على الأداء الوظيفي في ظل جائحة كورونا : دراسة تطبيقية على العاملين عن بعد في شركة المصرية للاتصالات. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية مج. 11، ع. 2 (2021)، ص ص. 1-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350823
American Medical Association (AMA)
سنوسي، حامد زعزوع. نحو إطار مقترح لتفسير العلاقات بين خصائص العمل عن بعد و أثرها على الأداء الوظيفي في ظل جائحة كورونا : دراسة تطبيقية على العاملين عن بعد في شركة المصرية للاتصالات. المجلة العلمية للدراسات و البحوث المالية و الإدارية. 2021. مج. 11، ع. 2، ص ص. 1-49.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1350823
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1350823
