نظام تقويم الأداء و أثره على الترقية : دراسة تحيلية لسياسات و آليات حوكمة الجهاز الإداري للدولة في ضوء الاتجاهات الحديثة في القانون العام المقارن
Author
Source
مجلة الحقوق للبحوث القانونية و الاقتصادية
Issue
Vol. 2020, Issue 1، ج. 1 (31 Jan. 2020), pp.541-907, 367 p.
Publisher
Alexandria University Faculty of Law
Publication Date
2020-01-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
367
Main Subjects
Topics
American Psychological Association (APA)
عفيفي، أيمن فتحي محمد محمد. 2020. نظام تقويم الأداء و أثره على الترقية : دراسة تحيلية لسياسات و آليات حوكمة الجهاز الإداري للدولة في ضوء الاتجاهات الحديثة في القانون العام المقارن. مجلة الحقوق للبحوث القانونية و الاقتصادية،مج. 2020، ع. 1، ج. 1، ص ص. 541-907.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1353728
Modern Language Association (MLA)
عفيفي، أيمن فتحي محمد محمد. نظام تقويم الأداء و أثره على الترقية : دراسة تحيلية لسياسات و آليات حوكمة الجهاز الإداري للدولة في ضوء الاتجاهات الحديثة في القانون العام المقارن. مجلة الحقوق للبحوث القانونية و الاقتصادية ع. 1، ج. 1 (2020)، ص ص. 541-907.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1353728
American Medical Association (AMA)
عفيفي، أيمن فتحي محمد محمد. نظام تقويم الأداء و أثره على الترقية : دراسة تحيلية لسياسات و آليات حوكمة الجهاز الإداري للدولة في ضوء الاتجاهات الحديثة في القانون العام المقارن. مجلة الحقوق للبحوث القانونية و الاقتصادية. 2020. مج. 2020، ع. 1، ج. 1، ص ص. 541-907.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1353728
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1353728
