الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 : دراسة مقارنة
Joint Authors
بسيوني، عبد الرؤوف هاشم
أحمد، عبد العزيز عبد المعطي علوان
Source
Issue
Vol. 2, Issue 1، ج. 1 (30 Jun. 2019), pp.1-70, 70 p.
Publisher
Minia University Faculty of Law
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
70
Main Subjects
Topics
Abstract AR
ينقسم هذا البحث إلى ثلاث مباحث: مبحث تمهيدي: ماهية تقارير تقويم الأداءالمبحث الأول: الأثار الإيجابية المترتبة على تقارير تقويم الأداءالمبحث الثاني: الآثار السلبية المترتبة على تقارير تقويم الأداء
American Psychological Association (APA)
أحمد، عبد العزيز عبد المعطي علوان وبسيوني، عبد الرؤوف هاشم. 2019. الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 : دراسة مقارنة. مجلة كلية الحقوق-جامعة المنيا،مج. 2، ع. 1، ج. 1، ص ص. 1-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1362464
Modern Language Association (MLA)
أحمد، عبد العزيز عبد المعطي علوان وبسيوني، عبد الرؤوف هاشم. الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 : دراسة مقارنة. مجلة كلية الحقوق-جامعة المنيا مج. 2، ع. 1، ج. 1 (2019)، ص ص. 1-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1362464
American Medical Association (AMA)
أحمد، عبد العزيز عبد المعطي علوان وبسيوني، عبد الرؤوف هاشم. الآثار المترتبة على تقويم الأداء الوظيفي في ضوء قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 : دراسة مقارنة. مجلة كلية الحقوق-جامعة المنيا. 2019. مج. 2، ع. 1، ج. 1، ص ص. 1-70.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1362464
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1362464
