هجرة الكفاءات العلمية إلى المملكة العربية السعودية : دراسة اجتماعية تحليلية للهجرة العكسية

Author

الخضيري، صالح بن إبراهيم

Source

مجلة العلوم الإنسانية

Issue

Vol. 4, Issue 11، ج. 1 (30 Sep. 2021), pp.165-188, 24 p.

Publisher

University of Hail

Publication Date

2021-09-30

Country of Publication

Saudi Arabia

No. of Pages

24

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

تناولت هذه الدراسة موضوع هجرة الكفاءات العلمية من الدول المتقدمة و الدول النامية إلى المملكة العربية السعودية، و هو ما يسمى بالهجرة العكسية.

فأنماط الهجرة عرفت تغيرات و تبدلات كثيرة خلال العقود الماضية، و خاصة مع ظهور العولمة و تطور منظومة التواصل بين الدول.

و قد تضمنت الدراسة الخصائص الاجتماعية و الديموغرافية للكفاءات العلمية المهاجرة إلى المملكة العربية السعودية، إضافة إلى عوامل الجذب التي جعلتها تختار المملكة كمقصد لهجرتها، و الأدوار التي لعبتها هجرة الكفاءات إلى المملكة العربية السعودية.

و تمت الاستعانة بعدد من النظريات العلمية الهامة المرتبطة بموضوع الدراسة.

كما اعتمدت الدراسة على المنهج الكيفي.

و توصلت الدراسة إلى تأكيد أن سياسة المملكة العربية السعودية في استقطاب الكفاءات العلمية العالمية يندرج وفق خطة استراتيجية و ضمن برامج تنموية بأبعادها القريبة و المتوسطة و البعيدة، و التي تهدف إلى تطوير المجتمع و تثمين موارد الدولة و تعزيز إمكاناتها في المجالات الاجتماعية و الاقتصادية.

و قد اعتمدت الدراسة على عدة إحصائيات تتعلق بقطاع التعليم العالي الذي يستقطب أعدادا كبيرة من هذه الفئة حيث تم التركيز على مثال جامعة الملك سعود من خلال خطتها الاستراتيجية و التي تهدف إلى بناء مجتمع المعرفة.

و تنتهي الدراسة بتقديم مجموعة من الاستنتاجات و التوصيات المنبثقة من دراسة ظاهرة الهجرة العكسية للكفاءات إلى المملكة العربية السعودية.

Abstract EN

The study deals with the issue of brain drain from developed and developing countries to the Kingdom of Saudi Arabia.

The study tackles a new topic known as “reverse immigration.

There have been new Immigration trends especially with globalization and the growth of development in communication networks.

The study raised some research aims such as, the social and demographic characteristics of highly qualified laborers who have immigrated to KSA, the factors that pushed skilled people to choose KSA as their destination, the factors that have motivated skilled people to decide to migrate to KSA, the roles played by the immigration of these skilled people in KSA.

In order to achieve these goals, the study relied on a theoretical.

The study has also relied on the qualitative method that analyzing such phenomenon.

The study concluded that the immigration policy adopted by Saudi Arabia to attract competent people is part of a strategic plan of development programs.

The study has used statistics and information related to the field of higher education.

Hence, the study adopts higher education modal: King Saud University through its strategic plan which aims at establishing a knowledge society.

American Psychological Association (APA)

الخضيري، صالح بن إبراهيم. 2021. هجرة الكفاءات العلمية إلى المملكة العربية السعودية : دراسة اجتماعية تحليلية للهجرة العكسية. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 4، ع. 11، ج. 1، ص ص. 165-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1366002

Modern Language Association (MLA)

الخضيري، صالح بن إبراهيم. هجرة الكفاءات العلمية إلى المملكة العربية السعودية : دراسة اجتماعية تحليلية للهجرة العكسية. مجلة العلوم الإنسانية مج. 4، ع. 11، ج. 1 (أيلول 2021)، ص ص. 165-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1366002

American Medical Association (AMA)

الخضيري، صالح بن إبراهيم. هجرة الكفاءات العلمية إلى المملكة العربية السعودية : دراسة اجتماعية تحليلية للهجرة العكسية. مجلة العلوم الإنسانية. 2021. مج. 4، ع. 11، ج. 1، ص ص. 165-188.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1366002

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 186-188

Record ID

BIM-1366002