دور القيادة التحويلية في تحقيق الابداع الاداري لدي العاملين بمديريات الشباب و الرياضة
Author
Source
مجلة أسيوط لعلوم و فنون التربية الرياضية
Issue
Vol. 61, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.304-341, 38 p.
Publisher
Assiut University Faculty of Physical Education
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
38
Main Subjects
Sports sciences and physical education
Topics
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة التحويلية في تحقيق الإبداع الإداري لدى العاملين بمديريات الشباب و الرياضة، و قد اختبرت الدراسة دور أبعاد القيادة التحويلية (الاستثارة الفكرية، التحفيز الإلهامي، الاعتبارات الفردية، التأثير الكاريزمي) في تحقيق الإبداع الإداري بأبعاده (الطلاقة الفكرية، المرونة الذهنية، تركيز الانتباه، الإحساس بالمشكلة).
و قد طبقت الدراسة على عينة من العاملين بمديريات الشباب و الرياضة عددها (٥٤٧) مفردة، و تم استخدام استمارة استبيان لتجميع البيانات الميدانية اللازمة لإجراء الدراسة، وتم إجراء اختبار الثبات والصدق للمقياس الذي استخدم في الدراسة باستخدام معامل ألفا كرونباخ.
و توصلت الدراسة إلى أن هناك دور إيجابي لأبعاد القيادة التحويلية المتمثلة في (الاستثارة الفكرية، التأثير الكاريزمي، الاعتبارات الفردية، التحفيز الإلهامي) في تحقيق الإبداع الإداري بأبعاده المتمثلة في (الطلاقة الفكرية، المرونة الذهنية، تركيز الانتباه، الإحساس بالمشكلة).
Abstract EN
The study aimed to identify the role of transformational leadership in achieving administrative creativity among workers in the youth and sports directorates.
Focusing attention, feeling the problem).
The study was applied to a sample of workers in the directorates of youth and sports, numbering (547), a questionnaire was used to collect the field data necessary to conduct the study, and the reliability and validity test of the scale used in the study was conducted using the Alpha Cronbach coefficient.
The study concluded that there is a positive role for the dimensions of transformational leadership represented in (intellectual arousal, charismatic influence, individual considerations, inspirational motivation) in achieving administrative creativity with its dimensions of (intellectual fluency, mental flexibility, focus attention, and a sense of the problem).
American Psychological Association (APA)
أحمد، إيهاب محمد خيري سيد. 2022. دور القيادة التحويلية في تحقيق الابداع الاداري لدي العاملين بمديريات الشباب و الرياضة. مجلة أسيوط لعلوم و فنون التربية الرياضية،مج. 61، ع. 1، ص ص. 304-341.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1373618
Modern Language Association (MLA)
أحمد، إيهاب محمد خيري سيد. دور القيادة التحويلية في تحقيق الابداع الاداري لدي العاملين بمديريات الشباب و الرياضة. مجلة أسيوط لعلوم و فنون التربية الرياضية مج. 61، ع. 1 (2022)، ص ص. 304-341.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1373618
American Medical Association (AMA)
أحمد، إيهاب محمد خيري سيد. دور القيادة التحويلية في تحقيق الابداع الاداري لدي العاملين بمديريات الشباب و الرياضة. مجلة أسيوط لعلوم و فنون التربية الرياضية. 2022. مج. 61، ع. 1، ص ص. 304-341.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1373618
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 337-341
Record ID
BIM-1373618