![](/images/graphics-bg.png)
التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية : المبررات و المعوقات
Other Title(s)
The shift from traditional management to e-management : grounds and constraints
Author
Source
مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية
Issue
Vol. 4, Issue 3 (31 Dec. 2021), pp.65-83, 19 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract AR
بالنظر إلى ما شهدته الدولة في شكلها المعاصر من تطورات جوهرية مست جميع مناحي الحياة، و التي جعلتها تنتقل من دورها التقليدي كدولة حارسة إلى دورها الحديث كدولة متدخلة، لذلك كانت الحاجة ملحة إلى إحداث تحول للإدارة باعتبارها أهم أداة للدولة في تحقيق أهدافها، من نمط الإدارة التقليدية البطيئة و الرتيبة إلى نمط الإدارة العصرية التي تأخذ شكل الإدارة الرقمية.
يهتم هذا المقال بدراسة المبررات و الدوافع الموضوعية التي أدت إلى إحداث هذا التحول النوعي في الإدارة شكلا و ضمونا، كما تهتم ببيان معوقات هذا التحول، حيث سيتم الاعتماد على المنهجين الوصفي و التحليلي.
تتلخص مبررات التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية في التطورات المتصلة بالحاسب الآلي و بالاتصالات، فضلا عن السرعة في إنجاز الأعمال و تقديم الخدمات، و كذا تدعيم الثقة العامة بين الإدارة و المرتفقين.
إلا أنه يوجد مجموعة من المعوقات تحول دون تحقيق ذلك التحول لعل أهمها ما يتصل بالجانب الإداري، و منها ما يتعلق بالجانب التقني، إضافة إلى المعوقات المالية و كذا الأمنية
Abstract EN
In view of the fundamental developments in the contemporary form of the state, which have affected all aspects of life, moving from its traditional role as a custodial state to its modern role as a intervening state, there is an urgent need to transform the administration as the most important tool of the State in achieving its objectives, from the slow and monotonous pattern of traditional administration to the modern type of administration that takes the form of digital management.
This article is concerned with examining the objective reasons and motives behind this qualitative transformation in the administration, both in form and content, and with the statement of the obstacles to this transformation.
We will rely on the descriptive and analytical methodologies.
The justifications for shifting from traditional management to electronic management are summarized in the developments related to computers and communications, as well as the speed in completing work and providing services, as well as strengthening public confidence between the administration and the users.
However, there are a number of obstacles that prevent this transformation, perhaps the most important of which is related to the administrative side, including those related to the technical side, in addition to financial and security obstacles.
American Psychological Association (APA)
تبون، عبد الكريم. 2021. التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية : المبررات و المعوقات. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية،مج. 4، ع. 3، ص ص. 65-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1373825
Modern Language Association (MLA)
تبون، عبد الكريم. التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية : المبررات و المعوقات. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية مج. 4، ع. 3 (2021)، ص ص. 65-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1373825
American Medical Association (AMA)
تبون، عبد الكريم. التحول من الإدارة التقليدية إلى الإدارة الإلكترونية : المبررات و المعوقات. مجلة طبنة للدراسات العلمية الأكاديمية. 2021. مج. 4، ع. 3، ص ص. 65-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1373825
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1373825