دور القيادة الإدارية في تطوير الإبداع التنظيمي

Abstract FRE

L'innovation est considérée aujourd'hui, comme un impératif pour toutes les organisations, surtout pour celles qui se trouvent dans un environnement concurrentiel, de plus en plus complexe et en perpétuel changement.

Son importance est devenue considérable dans un environnement politique et socio-économique instable.

Les organisations sont dans l'obligation d'intégrer l'innovation pour survivre et se développer dans cet environnement.

Pour atteindre cet objectif, les organisations doivent avoir des leaderships administratifs capables d'encourager, de développer et d'inciter les subordonnés à l'effort d'innovation, cela dépend en grande partie par la mise en place d'un climat favorable à l'innovation qui donne aux subordonnés la possibilité d'exprimer leurs idées et leurs avis.