التدريب على حل المشكلات كأداة لتعزيز الإبداع الإداري في المنظمات
Other Title(s)
Training on problems solving as a tool for developing the administrative creativity in the organizations
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 16, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.149-162, 14 p.
Publisher
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
Abstract AR
تمارس المنظمات أنشطتها في إطار يسوده عدم اليقين ناجم عن عدم ثبات البيئة مما جعلها تسعى جاهدة لإمتلاك القدرات و المؤهلات البشرية التي تساعدها على التكيف و مجابهة المنافسة و نظرا لكون عملية توظيف و إستقطاب العامل البشري تعتبر مكلفة ما حتم على المنظمات إلى عملية تدريب العاملين من أجل تحديث المهارات و إلإحاطة بكل جديد تهدف هذه الورقة البحثية إلى تبيين أهمية التدريب على حل المشكلات في تنمية القدرات الإبداعية للأفراد خاصة لأهمية هذا الأخير في عملية إتخاذ القرار من خلال مراجعة الأدبيات النظرية التي تطرقت للموضوع حيث خلصت الدراسة إلى وجود أثر إيجابي للتدريب على العملية الإبداعية وتوليد الأفكار.
Abstract EN
The process of attracting human is costly, wich is what prompted organizations to train their employess in order to update khonwledge and skills, as this reasearch paper aims to show the importance of training to solve problems in promotion creativity in organizations, espicially for the latter’s importance in decision making, and given the multiplicity of training methods it has been the selection of the most important and most used methods such as brainstorming and scamper style.
American Psychological Association (APA)
نايلي، أسمهان وتوايتية، الطاهر. 2022. التدريب على حل المشكلات كأداة لتعزيز الإبداع الإداري في المنظمات. أبحاث اقتصادية و إدارية،مج. 16، ع. 1، ص ص. 149-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377118
Modern Language Association (MLA)
نايلي، أسمهان وتوايتية، الطاهر. التدريب على حل المشكلات كأداة لتعزيز الإبداع الإداري في المنظمات. أبحاث اقتصادية و إدارية مج. 16، ع. 1 (2022)، ص ص. 149-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377118
American Medical Association (AMA)
نايلي، أسمهان وتوايتية، الطاهر. التدريب على حل المشكلات كأداة لتعزيز الإبداع الإداري في المنظمات. أبحاث اقتصادية و إدارية. 2022. مج. 16، ع. 1، ص ص. 149-162.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1377118
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 161-162
Record ID
BIM-1377118
