العوامل الثقافية كعوامل نجاح محورية للاستعلام الاقتصادي في المؤسسات الصغيرة و المتوسطة : دراسة حالة (دراسة تطبيقية : مؤسسة "King Diagnostics")‎

Abstract FRE

Cette étude vise à mettre en évidence l'importance des facteurs culturels comme facteurs clés de succès de l'intelligence économique dans les petites et moyennes entreprises dans le but de contribuer à la gestion de l'information de l'environnement externe.

En effet la culture de l'entreprise vis à vis de l'information en général, conditionne la pratique de l'intelligence économique(IE) et de son succès.

Pour garantir l'efficacité de l'IE, un intérêt particulier doit être réservé aux dimensions culturelles de l'entreprise dans le but d'accroître l'intérêt des acteurs vis à vis de l'information externe -levier de l'intelligence économique -et de promouvoir une culture de intelligence économique au sein de l'entreprise.

Nous aborderons aussi, à travers le cas étudié -l'entreprise King diagnostics-, le degré de disponibilité des facteurs culturels sélectionnés au sein de l'entreprise et les différentes pratiques existantes.