القيادة التحويلية و دورها في إدارة التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة اسمنت تبسة sct (دراسة تطبيقية)‎

Other Title(s)

Transformational leadership and its role in organizational change management in the economic institutions : Tebessa cement institution as a case study

Joint Authors

بوطرفة، صورية
بوطرفة، عواطف

Source

مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة

Issue

Vol. 7, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.476-495, 20 p.

Publisher

Université Ferhat Abbas de Sétif1 Faculté des Sciences Economiques Commerciales et Sciences de Gestion Laboratoire Partenariat et Investissement Dans les Pme de L'espace Euro-Maghrebin

Publication Date

2022-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Business Administration
Economy and Commerce

Topics

Abstract AR

تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على أهمية القيادة التحويلية كأحد المداخل المهمة في إحداث التغيير التنظيمي و محاولة إبراز دورها الفعال في المؤسسة.

و للإجابة على التساؤلات و اختبار فرضيات الدراسة اعتمدت الباحثتان المنهج الوصفي التحليلي و قد تم اختيار عمال مؤسسة اسمنت تبسة كعينة بحث حيث تم توزيع الاستبيان على 145عامل و تم استرجاع 123 استبيان تم تحليله بالإعتماد على برنامج SPSS 26، و من أهم النتائج المتوصل إليها أن القيادة التحويلية تؤثر بشكل كبير على التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية.

Abstract EN

The following study aims to shed light on the importance of transformational leadership, as one of the key access points to the Organizational change.

In order to answer the study's questions and test its hypotheses, the descriptive analytical method is adopted, and the workers of the Tebessa Cement Corporation, were selected as a study community.

The questionnaire was distributed to the study sample consisting of (145) employees in the institution, where (123) among which were analyzed using the SPSS 26 program.

One of the study's most prominent results is that transformational leadership significantly affects the Organizational change in the Economic Institutions.

American Psychological Association (APA)

بوطرفة، صورية وبوطرفة، عواطف. 2022. القيادة التحويلية و دورها في إدارة التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة اسمنت تبسة sct (دراسة تطبيقية). مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة،مج. 7، ع. 1، ص ص. 476-495.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378286

Modern Language Association (MLA)

بوطرفة، صورية وبوطرفة، عواطف. القيادة التحويلية و دورها في إدارة التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة اسمنت تبسة sct (دراسة تطبيقية). مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة مج. 7، ع. 1 (حزيران 2022)، ص ص. 476-495.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378286

American Medical Association (AMA)

بوطرفة، صورية وبوطرفة، عواطف. القيادة التحويلية و دورها في إدارة التغيير التنظيمي في المؤسسة الاقتصادية : دراسة حالة مؤسسة اسمنت تبسة sct (دراسة تطبيقية). مجلة التمويل و الاستثمار و التنمية المستدامة. 2022. مج. 7، ع. 1، ص ص. 476-495.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378286

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن هوامش : ص. 493-494

Record ID

BIM-1378286