![](/images/graphics-bg.png)
الأمن الوظيفي و علاقته بالصمود النفسي لدى العاملين في الفدن الصناعية في محافظة الكرك
Other Title(s)
Job security and its relationship with psychological resilience among employees of the factories of al-Karak city in the Hashemite Kingdom of Jordan
Dissertant
Thesis advisor
القرالة، عبد الناصر موسى إسماعيل
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Educational Sciences
Department
Department of Counseling and Special Education
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2020
Arabic Abstract
هدفت الدراسة الحالية للتعرف على طبيعة العلاقة بين الأمن الوظيفي و الصمود النفسي لدى العاملين في مصانع محافظة الكرك في المملكة الأردنية الهاشمية، لتحقيق أهداف الدراسة الحالية و تم اختيار عينة مكونة من (442) عاملاً و عامله، تم تطوير مقياسين هما مقياس الأمن الوظيفي و مقياس الصمود النفسي، و التحقق مِن خصائصهما السيكومتريه من صدق و ثبات، و قد توصلت نتائج الدراسة إلى وجود مستوى متوسط من الأمن الوظيفي و الصمود النفسي لدى العاملين في مصانع محافظة الكرك، كما توصلت الدراسة الى أنّ هناك علاقة ارتباطيه موجبة بين الأمن الوظيفي و الصمود النفسي بالدرجة الكلية، و في بعض الأبعاد معاً، و إن الأمن الوظيفي لا يختلف تبعا للحالة الاجتماعية و الجنس، و الصمود النفسي كذلك لا يختلف تبعاً للحالة الإجتماعية، و لكن الصمود النفسي كان لدى الإناثأفضلَ مِنهُ لدى الذكور، و بناء على نتائج الدراسة تم الخروج ببعض التوصيات و منها العمل على تحسين الأمن الوظيفي و الصمود النفسي لدى العاملين في المصانع.
English Abstract
The current study aimed to identify the nature of the relationship between job security and psychological resilience among employees in the factories of al-Karak city in the Hashemite Kingdom of Jordan.
To reach the goals of the current study, was selected (442) employee of male and female.
Job security and psychological Resilience, and verification of their psychometric properties of honesty and resilience the results of the study reached an average level of job security and psychological resilience among workers in the factories of al-Karak city, and the study also concluded that there is a positive correlation between job security and primarily psychological resilience, in some cases together, and that job security does not differ according to social status and gender, and psychological resilience is also not different depending on the social situation, but psychological resilience was better for females than for males, and based on the results of the study, some recommendations were made, including work to improve job security and constancy Psychological among workers in factories
Main Subjects
No. of Pages
101
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الشواورة، ضياء محمد محمود. (2020). الأمن الوظيفي و علاقته بالصمود النفسي لدى العاملين في الفدن الصناعية في محافظة الكرك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1380638
Modern Language Association (MLA)
الشواورة، ضياء محمد محمود. الأمن الوظيفي و علاقته بالصمود النفسي لدى العاملين في الفدن الصناعية في محافظة الكرك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2020).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1380638
American Medical Association (AMA)
الشواورة، ضياء محمد محمود. (2020). الأمن الوظيفي و علاقته بالصمود النفسي لدى العاملين في الفدن الصناعية في محافظة الكرك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1380638
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-1380638