ممارسات الموارد البشرية، الأداء التنظيمي ودور الأهداف التنظيمية: دراسة ميدانية بشركتي NAFTAL و SME قسنطينة
Other Title(s)
Pratiques rh et performance organisationnelle; le rôle des objectifs organisationnels: etude empirique au niveau de naftal et sme constantine
Human resource practices and firm performance: the role of organizational goals: an empirical study at NAFTAL and SME–Constantine corporations
Joint Authors
Source
مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 8, Issue 2 (30 Jun. 2022), pp.791-812, 22 p.
Publisher
University of Constantine 2 Abdel Hamid Mehri
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
22
Main Subjects
Abstract FRE
Cet article vise la compréhension de la relation entre les pratiques RH et la performance organisationnelle.
Selon la perspective universaliste les pratiques stratégiques des ressources humaines ont un impact positif avéré sur la performance de la firme.
Cependant, des facteurs de contingence telle que la stratégie de la firme ainsi que sa structure conditionnent l'efficacité de ces pratiques.
Ainsi, une étude a été menée au niveau de deux entreprises publiques dans la wilayat de Constantine à savoir NAFTAL et SME.
Les résultats du questionnaire montrent la validité des deux approches dans l'explication de la relation entre les pratiques RH et la performance de la firme.
American Psychological Association (APA)
نابتي، سامي وموساوي، عبد النور. 2022. ممارسات الموارد البشرية، الأداء التنظيمي ودور الأهداف التنظيمية: دراسة ميدانية بشركتي NAFTAL و SME قسنطينة. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 8، ع. 2، ص ص. 791-812.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1384442
Modern Language Association (MLA)
نابتي، سامي وموساوي، عبد النور. ممارسات الموارد البشرية، الأداء التنظيمي ودور الأهداف التنظيمية: دراسة ميدانية بشركتي NAFTAL و SME قسنطينة. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 8، ع. 2 (حزيران 2022)، ص ص. 791-812.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1384442
American Medical Association (AMA)
نابتي، سامي وموساوي، عبد النور. ممارسات الموارد البشرية، الأداء التنظيمي ودور الأهداف التنظيمية: دراسة ميدانية بشركتي NAFTAL و SME قسنطينة. مجلة العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2022. مج. 8، ع. 2، ص ص. 791-812.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1384442
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1384442
