إدارتا الموهبة والجودة الشاملة وتأثيرهما على تحقيق التميز المؤسسي في جامعة دنقلا

Other Title(s)

Talent and total quality management and their impact on achieving organizational excellence in university of Dongola

Joint Authors

حسين، أسامة معاوية بخيت
عبد الحميد، محمود عبد المعطي هاشم

Source

مجلة المنهل الاقتصادي

Issue

Vol. 5, Issue 1 (31 May. 2022), pp.113-136, 24 p.

Publisher

University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Economic Commercial and Management Sciences

Publication Date

2022-05-31

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

24

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى تسليط الضوء على العلاقة بين إدارتي الموهبة و الجودة الشاملة و تأثيرهما على تحقيق التميز المؤسسي في جامعة دنقلا، حيث تمحورت مشكلة الدراسة في الضعف الواضح في تحقيق التميز المؤسسي في جامعة دنقلا وذلك لإهمال تطبيق أنظمة إدارية فاعلة مثل إدارتي الموهبة و الجودة الشاملة.

حيث تم وضع خمسة فرضيات و تصميم استبيان، و بعد جمع و تحليل البيانات من المبحوثين، توصلت الدراسة لوجود تأثير مشترك لإدارتي الموهبة و الجودة الشاملة على تحقيق التميز المؤسسي في جامعة دنقلا بمعامل تحديد تشابكي (0.

659).

و أوصت الدراسة بتدعيم جوانب قوة إدارتي الموهبة و الجودة الشاملة و معالجة حالة القصور التي تحيط بهما في جامعة دنقلا.

الكلمات المفتاحية: إدارة الموهبة؛ إدارة الجودة الشاملة؛ التميز المؤسسي؛ جامعة دنقلا.

تصنيف JEL: XN2،

Abstract EN

XN1.

The study aimed to Shed light on the relationship between (TM) & (TQM) and its impact on achieving (OE) in (UD).

The problem of the study focuses on clear weakness on achieving (OS) in (UD) because unawareness of implementing effective managerial systems as well as (TM) & (TQM).

Five hypotheses were developed and a questionnaire was designed.

After data collection and analysis from the respondents, the study reached up to a significant collective impact of (TM) & (TQM) on achieving (OE) in (UD) with a canonical determination coefficient of (0.

659).

The study recommended strengthen aspects of (TM) & (TQM) and processing deficiencies that surround in (UD).

American Psychological Association (APA)

حسين، أسامة معاوية بخيت وعبد الحميد، محمود عبد المعطي هاشم. 2022. إدارتا الموهبة والجودة الشاملة وتأثيرهما على تحقيق التميز المؤسسي في جامعة دنقلا. مجلة المنهل الاقتصادي،مج. 5، ع. 1، ص ص. 113-136.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1390625

Modern Language Association (MLA)

حسين، أسامة معاوية بخيت وعبد الحميد، محمود عبد المعطي هاشم. إدارتا الموهبة والجودة الشاملة وتأثيرهما على تحقيق التميز المؤسسي في جامعة دنقلا. مجلة المنهل الاقتصادي مج. 5، ع. 1 (أيار 2022)، ص ص. 113-136.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1390625

American Medical Association (AMA)

حسين، أسامة معاوية بخيت وعبد الحميد، محمود عبد المعطي هاشم. إدارتا الموهبة والجودة الشاملة وتأثيرهما على تحقيق التميز المؤسسي في جامعة دنقلا. مجلة المنهل الاقتصادي. 2022. مج. 5، ع. 1، ص ص. 113-136.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1390625

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

-

Record ID

BIM-1390625