التحول الرقمي وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية

Other Title(s)

Digital transformation and achieving institutional excellence in mental health institutions

Author

شحاتة، نورا أمين عبد الرحمن إبراهيم

Source

مجلة مستقبل العلوم الاجتماعية

Issue

Vol. 10, Issue 4 (31 Jul. 2022), pp.43-106, 64 p.

Publisher

Arab Association for Human and Environment Development

Publication Date

2022-07-31

Country of Publication

Egypt

No. of Pages

64

Main Subjects

Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

يصف هذا البحث "التحول الرقمي وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية" وذلك بالاعتماد على منهج المسح الاجتماعي بالعينة المتاحة (العينة الميسرة للباحثة) وذلك للمسئولين بمستشفى دميرة للصحة النفسية الحكومية بمركز طلخا محافظة الدقهلية وعددهم (٦٠) مفردة، وكذلك منهج المسح الاجتماعي الشامل للمسئولين بمستشفيات الصحة النفسية الخاصة بمركز طلخا والمنصورة بمحافظة الدقهلية مجال الدراسة وعندهم (٤٥) مفردة، وتمثلت أدوات جمع البيانات في استمارة استبيان للمسئولين حول التحول الرقمي وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية من خلال تحديد مستوى التحول الرقمي بمؤسسات الصحة النفسية والذي جاء كما حددها المسئولين بالمؤسسات الحكومية والخاصة بمستوى متوسط، وكذلك تحديد مستوى التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية والذي جاء كما حددها المسئولين بالمؤسسات الحكومية والخاصة مرتفع أيضا، وكذلك تحديد أكثر أبعاد التحول الرقمي ارتباطا بتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية والتي جاءت في الترتيب الأول القيادة التحويلية، يليها تدريب القوى البشرية على استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، ثم الثقافة التنظيمية، وأخيرا البنية التحتية الرقمية، وأن المعوقات التي تواجه استخدام التحول الرقمي في تحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية كما حددها المسئولين بالمؤسسات الحكومية جاءت في الترتيب الأول ضعف خدمات الإنترنت بالمستشفى بينما جاءت في الترتيب الأول كما حددها المسئولين بالمؤسسات الخاصة أن البنية التحتية الرقمية بالمستشفى غير مناسبة لتطبيق التحول الرقمي بها، وجاءت مقترحات تفعيل استخدام التحول الرقمي في تحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية في الترتيب الأول الحرص على التقييم الدوري لأداء العاملين والفريق الطبي باستمرار كما حددها المسئولين بالمؤسسات الحكومية بينما في المؤسسات الخاصة جاء في الترتيب الأول ضرورة التنسيق بين المستشفى ومؤسسات الصحة النفسية الأخرى بالمجتمع.

Abstract EN

This research describes "digital transformation and achieving institutional excellence in mental health institutions" by relying on the social survey method with the available sample (the sample facilitated by the researcher) for officials at Damira governmental mental health hospital in Talkha center, Dakahlia governorate, and their number is (60), as well as the comprehensive social survey approach for officials in hospitals the mental health of Talkha and Mansoura centers in Dakahlia governorate, the field of study, and their number is (45) singles the data collection tools consisted of a questionnaire form for officials about digital transformation and achieving institutional excellence in mental health institutions by determining the level of digital transformation in mental health institutions, which came as identified by officials in government and private institutions at a medium level, as well as determining the level of institutional excellence in mental health institutions, which came as determined by officials in government and private institutions are also high, as well as identifying the most dimensions of digital transformation related to achieving institutional excellence in mental health institutions, which came in the first order, transformational leadership, followed by training of human forces on the use of information and communication technology, then organizational culture, and finally digital infrastructure.

and that the obstacles facing the use of digital transformation in achieving institutional excellence in mental health institutions, as identified by officials in government institutions, came in the first place, the weakness of internet services in the hospital, while it came in the first place, as identified by officials in private institutions, that the hospital's digital infrastructure is not suitable for the implementation of digital transformation in it.

the proposals to activate the use of digital transformation in achieving institutional excellence in mental health institutions came in the first place, to ensure the periodic evaluation of the performance of workers and the medical team constantly, as identified by officials in government institutions, while in private institutions came the need for coordination between the hospital and other mental health institutions in the community came in the first order.

American Psychological Association (APA)

شحاتة، نورا أمين عبد الرحمن إبراهيم. 2022. التحول الرقمي وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية. مجلة مستقبل العلوم الاجتماعية،مج. 10، ع. 4، ص ص. 43-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1399831

Modern Language Association (MLA)

شحاتة، نورا أمين عبد الرحمن إبراهيم. التحول الرقمي وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية. مجلة مستقبل العلوم الاجتماعية مج. 10، ع. 4 (تموز 2022)، ص ص. 43-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1399831

American Medical Association (AMA)

شحاتة، نورا أمين عبد الرحمن إبراهيم. التحول الرقمي وتحقيق التميز المؤسسي بمؤسسات الصحة النفسية. مجلة مستقبل العلوم الاجتماعية. 2022. مج. 10، ع. 4، ص ص. 43-106.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1399831

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 101-106

Record ID

BIM-1399831