متطلبات تحقيق التوافق المهني في المؤسسات التنظيمية

Other Title(s)

Requirements for professional adjustment in organizational

Joint Authors

بوعطيط، جلال الدين
سناني، لبنى

Source

مجلة سوسيولوجيا للدراسات و البحوث الاجتماعية

Issue

Vol. 6, Issue 1 (30 Jun. 2022), pp.13-31, 19 p.

Publisher

Ziane Achour University of Djelfa

Publication Date

2022-06-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

19

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

هدف مقالنا إلى التعرف على أحد المفاهيم الأساسية في علم النفس التنظيمي و الذي يتكفل بحاضر و مستقبل المؤسسات التنظيمية، من خلال الدور الذي يلعبه في تحقيق الرضا و الراحة في بيئة العمل، حيث يعتبر التوافق المهني من بين العناصر التي أثارت الكثير من الاهتمام خاصة في ظل التغيرات الاجتماعية و البيئية الراهنة، حيث قمنا بالبحث في المتطلبات الأساسية التي يمكن على عاتقها احداث التطابق بين الفرد العامل و مهنته، وتوصلنا إلى أن التوافق المهني يمكن أن يتحقق من خلال توفير جملة من المتطلبات تتمثل في: متطلبات شخصية، تنظيمية و بيئية و التي على أساسها يمكن تحقيق أهداف المنظمة بالإضافة إلى الحفاظ على صحة الفرد العامل النفسية و الجسدية، بما يجعله متقبلا لوظيفته و لانتمائه للمؤسسة التنظيمية

Abstract EN

Our article aimed to recognize one of the fundamental concepts in organizational psychology that will support the present and future of.

organizational institutions through the role it plays in achieving satisfaction and comfort in the working environment Professional adjustment is among the elements that have generated much attention, especially in the light of current social and environmental changes, in which we investigated the basic requirements that can create conformity between the working individual and his or.

her occupation We have found that professional adjustment realized through the provision of a variety of requirements: personal, organizational and environmental requirements based on which the organization's objectives realized in addition to preserving the individual worker's mental and.

physical health, so that makes him accept his work and his membership of the organizational institution

American Psychological Association (APA)

سناني، لبنى وبوعطيط، جلال الدين. 2022. متطلبات تحقيق التوافق المهني في المؤسسات التنظيمية. مجلة سوسيولوجيا للدراسات و البحوث الاجتماعية،مج. 6، ع. 1، ص ص. 13-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1399910

Modern Language Association (MLA)

سناني، لبنى وبوعطيط، جلال الدين. متطلبات تحقيق التوافق المهني في المؤسسات التنظيمية. مجلة سوسيولوجيا للدراسات و البحوث الاجتماعية مج. 6، ع. 1 (2022)، ص ص. 13-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1399910

American Medical Association (AMA)

سناني، لبنى وبوعطيط، جلال الدين. متطلبات تحقيق التوافق المهني في المؤسسات التنظيمية. مجلة سوسيولوجيا للدراسات و البحوث الاجتماعية. 2022. مج. 6، ع. 1، ص ص. 13-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1399910

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 30-31

Record ID

BIM-1399910