استبصار الذات و علاقته بقلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية

Other Title(s)

Self-perspective and its relationship to the anxiety of seeking social status among the directors of al-Mustansiriya University

Author

حوراء محمد علي

Source

مجلة آداب المستنصرية

Issue

Vol. 46, Issue 99، ج. 2 (30 Sep. 2022), pp.167-191, 25 p.

Publisher

Al-Mustansiriyah University College Of Arts

Publication Date

2022-06-30

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

25

Main Subjects

Educational Sciences
Sociology and Anthropology and Social Work

Topics

Abstract AR

يستهدف البحث الحالي التعرف على : 1.

استبصار الذات لدى مديري الجامعة المستنصرية.

2.

دلالة الفروق في استبصار الذات لدى مديري الجامعة المستنصرية وفقا لمتغير النوع (ذكور-إناث).

3.

قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية.

4.

دلالة الفروق في قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية وفقا لمتغير النوع (ذكور-إناث).

5.

طبيعة العلاقة بين استبصار الذات و قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية.

و من أجل تحقيق أهداف البحث الحالي قامت الباحثة بتبني مقياس استبصار الذات المعد من قبل (محمد 2018)، إذ بلغت عدد فقراته بصيغتها النهائية (26) فقرة، أما مقياس قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية فقد قامت الباحثة ببنائه بالاعتماد على نظرية (هايدر 1958)، إذ بلغت عدد فقراته بصيغتها النهائية (22) فقرة، و طبقت مقاييس الدراسة على عينة من مديري الجامعة المستنصرية و البالغ عددهم (100) مدير و مديرة، و تم التأكد من خصائصهما السيكومترية.

و توصلت نتائج البحث إلى : لهدف الأول : إن المدراء لديهم استبصار للذات.

الهدف الثاني : لا توجد فروق ذات دلالة إحصائية في استبصار الذات تبعا لمتغير النوع (ذكور- إناث).

الهدف الثالث : إن المدراء لا يوجد لديهم قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية.

الهدف الرابع : توجد فروق ذات دلالة إحصائية في قلق السعي إلى المكانة الاجتماعية تبعا لمتغير النوع و لصالح الإناث.

الهدف الخامس : إن العلاقة بين استبصار الذات و قلق المكانة الاجتماعية ترتبط بعلاقة عكسية، أي كلما ارتفع استبصار الذات لدى المدراء انخفض الشعور بقلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لديهم.

و في ضوء النتائج أعلاه وضعت مجموعة من التوصيات و المقترحات.

Abstract EN

The current research aims to identify : Self-insight for the directors of Mustansiriyah University.and the significance of the differences in self-insight for the directors of Mustansiriyah University according to the gender variable (males-females).and the concern of seeking social standing among the directors of Al-Mustansiriyah University.and Significance of differences in anxiety striving for social status among the directors of Mustansiriyah University according to the gender variable (males-females).and last the nature of the relationship between self-insight and anxiety of seeking social status among the directors of Mustansiriyah University.

In order to achieve the objectives of the current research, the researcher adopted the scale of self-insight prepared by (Muhammad 2018), as the number of its paragraphs in its final form reached (26) items.

Its paragraphs are finalized (22) paragraphs, and the study standards were applied to a sample of the (100) directors of Mustansiriyah University, and their psychometric properties were confirmed.

American Psychological Association (APA)

حوراء محمد علي. 2022. استبصار الذات و علاقته بقلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية. مجلة آداب المستنصرية،مج. 46، ع. 99، ج. 2، ص ص. 167-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1409477

Modern Language Association (MLA)

حوراء محمد علي. استبصار الذات و علاقته بقلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية. مجلة آداب المستنصرية مج. 46، ع. 99، ج. 2 (أيلول 2022)، ص ص. 167-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1409477

American Medical Association (AMA)

حوراء محمد علي. استبصار الذات و علاقته بقلق السعي إلى المكانة الاجتماعية لدى مديري الجامعة المستنصرية. مجلة آداب المستنصرية. 2022. مج. 46، ع. 99، ج. 2، ص ص. 167-191.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1409477

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 188-191

Record ID

BIM-1409477