أثر ضغوط العمل في المؤسسات الاستشفائية على الرضا الوظيفي في ظل جائحة كورونا: دراسة مقارنة بين عينة من المؤسسات الاستشفائية العمومية والخاصة
Other Title(s)
The impact of work stress in hospital institutions on job satisfaction in light of the Corona pandemic: a comparative study between a sample of public and private hospital institutions
Joint Authors
Source
مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة
Issue
Vol. 5, Issue 2 (30 Sep. 2022), pp.880-900, 21 p.
Publisher
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
21
Main Subjects
Economy and Commerce
Human Resource Management
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تحديد أثر ضغوط العمل في المؤسسات الاستشفائية على الرضا الوظيفي في ظل دخول المنظومة الصحية الجزائرية في مواجهة الموجة الرابعة من وباء كورونا، وللوصول إلى أدق النتائج اعتمد الباحثون على المنهج الوصفي التحليلي والاعتماد على الاستبانة كأداة لجمع المعلومات والبيانات، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة طردية ضعيفة بين ضغوط العمل والرضا الوظيفي للعاملين، وكذا توصلت الدراسة إلى أنه لا توجد فروقات في إجابات المبحوثين حول مستويات ضغوط العمل تعزى إلى متغيري المؤسسة وطبيعة ملكية المؤسسة، في حين توجد فروقات في إجابات المبحوثين حول مستويات الرضا الوظيفي تعزى إلى متغيري المؤسسة وطبيعة ملكية المؤسسة.
Abstract EN
This study aims to determine the impact of work stress in hospital institutions on job satisfaction in light of the entry of the Algerian health system in the face of the fourth wave of the corona epidemic.
weak direct relationship between work stress and job satisfaction for employees, as well as the study found that there are no differences in the respondents’ answers about the levels of work stress due to the variables of the institution and the nature of the institution’s ownership, while there are differences in the respondents’ answers about the levels of job satisfaction due to the variables of the institution and the nature of ownership enterprise.
American Psychological Association (APA)
لبزة، عبد الغاني وصالحي، سميرة. 2022. أثر ضغوط العمل في المؤسسات الاستشفائية على الرضا الوظيفي في ظل جائحة كورونا: دراسة مقارنة بين عينة من المؤسسات الاستشفائية العمومية والخاصة. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة،مج. 5، ع. 2، ص ص. 880-900.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410769
Modern Language Association (MLA)
لبزة، عبد الغاني وصالحي، سميرة. أثر ضغوط العمل في المؤسسات الاستشفائية على الرضا الوظيفي في ظل جائحة كورونا: دراسة مقارنة بين عينة من المؤسسات الاستشفائية العمومية والخاصة. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة مج. 5، ع. 2 (أيلول 2022)، ص ص. 880-900.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410769
American Medical Association (AMA)
لبزة، عبد الغاني وصالحي، سميرة. أثر ضغوط العمل في المؤسسات الاستشفائية على الرضا الوظيفي في ظل جائحة كورونا: دراسة مقارنة بين عينة من المؤسسات الاستشفائية العمومية والخاصة. مجلة الاقتصاد و التنمية المستدامة. 2022. مج. 5، ع. 2، ص ص. 880-900.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1410769
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
النص باللغة العربية مع مستخلصين باللغة العربية والإنجليزية.
Record ID
BIM-1410769