تقييم كفاءة برنامج تدريبي من وجهة نظر المرشدين الزراعيين المتدربين بمحافظة القليوبية

Abstract AR

استهدف البحث التعرف على الخصائص الشخصية و الاتصالية و الاجتماعية للمتدربين من المرشدين الزراعيين، و التعرف على كفاءة مكونات البرنامج التدريبى من وجهة نظر المتدربين، و تحديد العلاقة الارتباطية بين كل من المتغيرات التابعة (التعاون، و الولاء، و التواصل، و التوجيه، و المعارف)، و المتغيرات المستقلة التالية {السن، و المؤهل الدراسى، و التخصص، و ممارسة الأنشطة، ومدة انعقاد البرنامج التدريبى، و مساحة القاعة التدريبية، و عدد البرامج التدريبية، و مكونات الكفاءة التدريبية (مهارات تمكن المدرب من المادة التدريبية، و الصفات الشخصية للمدرب، و مهارات الاتصال الفعال للمدرب)، و مكان التدريب، و المحتوى التدريبى، و الأهداف التدريبية، ووقت التدريب، و الأساليب التدريبية} من وجهة نظر المتدربين، و تحديد العلاقة الارتباطية بين الكفاءة الكلية لمكونات البرنامج التدريبى، و المتغيرات التابعة المدروسة، و التعرف على المعوقات و مقترحات حلها من وجهة نظر المتدربين، وقد أجريت الدراسة بمحافظة القليوبية التى تشتهر بإنتاجها الزراعى من المحاصيل و الفواكه و الخضروات، و من أهم هذه المحاصيل الموالح، و التي يطبق فيها بعض البرامج التدريبية للمرشدين الزراعيين في مجال إنتاج الموالح، وقد اعتمدت الدراسة علي مجموعة المتـــدربين من المرشدين الزراعيين الذين تدربوا في مجال إنتاج الموالح، حيث تم عمل حصر بعدد المرشدين الذين تم تدريبهم في هذا المجال في الفترة من عام 2019 إلي عام 2020، وتم سحب عينة عشوائية من إجمالي شاملة هؤلاء المتدربين، و البالغ عددهم في تلك الفترة 63 متـــدربا (مرشدا زراعيا)، وقد تم تحديد حجم العينة باستخدام معادلة كريجسى و مورجان، و بتطبيق المعادلة السابقة على شاملة المرشدين الزراعيين المتـــدربين.

.

.

فقد بلغ حجم العينة 46 متــدربا مبحوثا (مرشدا زراعيا) بنسبة 73 % من إجمالى الشاملة، وقد تم جمع البيانات من منطقة البحث خلال شهور أغسطس و سبتمبر و أكتوبر لعام 2020 وذلك من خلال استمارة استبيان بالمقابلة الشخصية التى تم تطبيقها علي المرشدين الزراعيين الذين تدربوا داخل البرنامج التدريبى الإرشادى في مجال الموالح.