أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على الموظفين الأكاديميين و الإداريين في كلية ابن سينا بمحافظة جدة
Other Title(s)
The impact of ethical leadership practices on job performance : a field study of the academic and administrative staff at Ibn Sina college-Jeddah governorate
Joint Authors
الشمري، وائل شافي
المزيني، سامي بن أحمد
Source
المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية
Issue
Vol. 36, Issue 3 (30 Sep. 2022), pp.367-414, 48 p.
Publisher
Helwan University Faculty of Commerce and Business Administration
Publication Date
2022-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
48
Main Subjects
Topics
- Performance appraisal
- Interpersonal relations
- Leadership
- Teaching personnel
- Personality
- Jiddah
- Moral aspects
- Positivity effect
Abstract AR
تركز هذه الدراسة على أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي للأكاديميين و الإداريين بكلية ابن سينا الأهلية بجدة، من خلال مشكلة الدراسة "ما مستوى توافر الممارسات الأخلاقية للقيادة في كلية ابن سينا بمحافظة جدة و أثرها على الأداء الوظيفي؟ ".
و للإجابة على هذا السؤال، تم وضع العديد من الفرضيات بما في ذلك " توجد فروق ذات دلالة إحصائية في استجابات الموظفين المشمولين في عينة الدراسة فيما يتعلق بتأثير ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي.
" تم تطبيق الدراسة باستخدام الأساليب التحليلية الوصفية، وتم جمع بيانات الدراسة من خلال الاستبانة الموزعة على المبحوثين من أعضاء هيئة التدريس و الإداريين العاملين بالكلية.
تم استطلاع آرائهم حول مدى توافرالممارسات الأخلاقية للقائد و أثرها على أدائهم الوظيفي.
وقد أظهرت النتائج مجموعة من الاستنتاجات من بينها التأثير الإيجابي لممارسات القيادة الأخلاقية ككل بجميع أبعادها على الأداء الوظيفي مع وجود بعض الاختلافات على مستوى كل بعد على حده.
فكانت العلاقات الإنسانية الأخلاقية للقائد هي البعد الأكثر تأثيرا بين الموظفين الخاضعين للدراسة.
American Psychological Association (APA)
المزيني، سامي بن أحمد والشمري، وائل شافي. 2022. أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على الموظفين الأكاديميين و الإداريين في كلية ابن سينا بمحافظة جدة. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية،مج. 36، ع. 3، ص ص. 367-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1411377
Modern Language Association (MLA)
المزيني، سامي بن أحمد والشمري، وائل شافي. أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على الموظفين الأكاديميين و الإداريين في كلية ابن سينا بمحافظة جدة. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية مج. 36، ع. 3 (2022)، ص ص. 367-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1411377
American Medical Association (AMA)
المزيني، سامي بن أحمد والشمري، وائل شافي. أثر ممارسات القيادة الأخلاقية على الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية على الموظفين الأكاديميين و الإداريين في كلية ابن سينا بمحافظة جدة. المجلة العلمية للبحوث و الدراسات التجارية. 2022. مج. 36، ع. 3، ص ص. 367-414.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1411377
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1411377
