القرار الإداري السلبي بامتناع الجهة الإدارية عن صرف مكافأة نهاية الخدمة: تعليق على حكم المحكمة الدستورية الكويتية رقم 6 لسنة 2019 بجلسة 16-1-2022
Author
Source
Issue
Vol. 2022, Issue 99 (31 Jul. 2022), pp.156-187, 32 p.
Publisher
Tanta University Faculty of Law
Publication Date
2022-07-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
32
Main Subjects
Topics
Abstract AR
أصدر "مجلس الخدمة المدنية الكويتي" انطوى قرار يلزم الموظف بعض الموظفين ممن انتهت علاقتهم الوظيفية بتقديم إشعار مغادرة كشرط للحصول على مكافأة نهاية الخدمة مما انطوى القرار على عدم مساواة بين المراكز القانونية المتماثلة.
إن حصول الموظف الذي انتهت علاقته الوظيفة على مستحقاته المالية هو حق له وواجب على الإدارة.
وقد تمثل القرار الإداري السلبي في امتناع الجهة الإدارية عن صرف مكافأة نهاية الخدمة المستحقة للموظف بعد انفصام علاقته الوظيفية.
وقد رأت المحكمة الدستورية الكويتية اجتماع عيب عدم المشروعية وعدم الدستورية فيه مما تقوم به جدية الدفع بعدم الدستورية.
وأوصت الدراسة بضرورة المساواة بين المراكز القانونية المتماثلة بالنسبة للموظف العام.
وأوصت الإدارة استقرار للمراكز القانونية وعدم تعريض مصالح الأفراد للخطر بعدم الرفض أو الامتناع عن اتخاذ قرار كان من الواجب عليها اتخاذه وفقا للقوانين واللوائح.
Abstract EN
The Kuwaiti civil service council issued a decision that obliges the employee to some employees whose job relationship has ended to submit a leave notice as a condition for obtaining the end of service gratuity.
the decision entailed inequality between similar legal positions.
the employee whose job relationship has ended, to obtain his financial dues is a right for him and a duty on the management.
the negative administrative decision was represented by the administrative authority's refusal to pay the end-of-service gratuity due to the employee after the separation of his employment relationship.
the Kuwaiti constitutional court held a meeting of the defect of illegality and unconstitutionality in it, which is what it is doing to seriously push for unconstitutionality.
the study recommended the necessity of equality between similar legal positions for the public servant.
the administration recommended the stability of legal centers and not endangering the interests of individuals by not refusing or refraining from taking a decision that it should have taken in accordance with the laws and regulations.
American Psychological Association (APA)
العازمي، عذبي خميس كليب. 2022. القرار الإداري السلبي بامتناع الجهة الإدارية عن صرف مكافأة نهاية الخدمة: تعليق على حكم المحكمة الدستورية الكويتية رقم 6 لسنة 2019 بجلسة 16-1-2022. مجلة روح القوانين،مج. 2022، ع. 99، ص ص. 156-187.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1412718
Modern Language Association (MLA)
العازمي، عذبي خميس كليب. القرار الإداري السلبي بامتناع الجهة الإدارية عن صرف مكافأة نهاية الخدمة: تعليق على حكم المحكمة الدستورية الكويتية رقم 6 لسنة 2019 بجلسة 16-1-2022. مجلة روح القوانين ع. 99 (تموز 2022)، ص ص. 156-187.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1412718
American Medical Association (AMA)
العازمي، عذبي خميس كليب. القرار الإداري السلبي بامتناع الجهة الإدارية عن صرف مكافأة نهاية الخدمة: تعليق على حكم المحكمة الدستورية الكويتية رقم 6 لسنة 2019 بجلسة 16-1-2022. مجلة روح القوانين. 2022. مج. 2022، ع. 99، ص ص. 156-187.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1412718
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن هوامش.
Record ID
BIM-1412718