دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة مؤسسة كوندور SPA بولاية برج بوعريريج

Other Title(s)

The role of green human resource management in achieving organizational excellence : case study of the condor SPA foundation in the wilaya of Bordj Bou Arreridj

Author

علاوي، نصيرة

Source

التكامل الاقتصادي

Issue

Vol. 10, Issue 3 (30 Sep. 2022), pp.123-142, 20 p.

Publisher

University of Ahmed Draia The Afro-Algerian Economic Integration Laboratory

Publication Date

2022-09-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

20

Main Subjects

Human Resource Management

Topics

Abstract AR

هدفت الدراسة إلى تحديد واقع و أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التميز المؤسسي في مؤسسة كوندور SPA، وقد تم الاعتماد على المقابلة كأداة لإجراء الدراسة الميدانية، و توصلت الدراسة إلى أن هناك تطبيق لمعظم ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على مستوى المؤسسة محل الدراسة و انعكس ذلك في تحسين القدرات التنافسية للمؤسسة في المنتجات الصديقة للبيئة بالمقارنة بالمنافسين حيث تحصلت مؤسسة كوندور على شهادة الجودة لمنتجاتها و المتمثل في نظام إدارة الجودة بمعيار إيزو 9001، كما تحصلت على الشهادة المطابقة لنظام إدارة البيئة و هي نظام إدارة البيئة بمعيار إيزو 14001، و نظام إدارة الصحة و السلامة المهنية حسب معيار إيزو

Abstract EN

45001.

The study aimed to determine the reality and the impact of green human resources management in achieving institutional excellence at the Condor corporation SPA.

The interview was relied upon as a tool for conducting the field study, The study concluded that there is an application for most of the green human resource management practices at the level of the institution under study and this was reflected in improving the competitiveness of the institution in environmentally friendly products compared to competitors, where the Condor foundation obtained a quality certificate for its products, which is the quality management system with the ISO 9001, and also obtained the certificate of conformity to the environmental management system, which is a system environmental management according to ISO 14001, and occupational health and safety management system according to ISO 45001

American Psychological Association (APA)

علاوي، نصيرة. 2022. دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة مؤسسة كوندور SPA بولاية برج بوعريريج. التكامل الاقتصادي،مج. 10، ع. 3، ص ص. 123-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416241

Modern Language Association (MLA)

علاوي، نصيرة. دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة مؤسسة كوندور SPA بولاية برج بوعريريج. التكامل الاقتصادي مج. 10، ع. 3 (2022)، ص ص. 123-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416241

American Medical Association (AMA)

علاوي، نصيرة. دور إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التميز المؤسسي : دراسة حالة مؤسسة كوندور SPA بولاية برج بوعريريج. التكامل الاقتصادي. 2022. مج. 10، ع. 3، ص ص. 123-142.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1416241

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 141-142

Record ID

BIM-1416241