تقييم كفاءة نظم معلومات الموارد البشرية HRIS بالإعتماد على نموذج Delone and Mclean : دراسة ميدانية في مديرية التنمية الإدارية في جامعة تشرين
Other Title(s)
Evaluating the efficiency of human resources information systems based on the delone and mclean (d&m) modele
Joint Authors
زين العابدين، دانيا
جميل صالح عيسى
Source
مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية
Issue
Vol. 43, Issue 6 (31 Dec. 2021), pp.11-30, 20 p.
Publisher
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Syria
No. of Pages
20
Main Subjects
Engineering & Technology Sciences (Multidisciplinary)
American Psychological Association (APA)
زين العابدين، دانيا وجميل صالح عيسى. 2021. تقييم كفاءة نظم معلومات الموارد البشرية HRIS بالإعتماد على نموذج Delone and Mclean : دراسة ميدانية في مديرية التنمية الإدارية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 43، ع. 6، ص ص. 11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1419823
Modern Language Association (MLA)
زين العابدين، دانيا وجميل صالح عيسى. تقييم كفاءة نظم معلومات الموارد البشرية HRIS بالإعتماد على نموذج Delone and Mclean : دراسة ميدانية في مديرية التنمية الإدارية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 43، ع. 6 (2021)، ص ص. 11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1419823
American Medical Association (AMA)
زين العابدين، دانيا وجميل صالح عيسى. تقييم كفاءة نظم معلومات الموارد البشرية HRIS بالإعتماد على نموذج Delone and Mclean : دراسة ميدانية في مديرية التنمية الإدارية في جامعة تشرين. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2021. مج. 43، ع. 6، ص ص. 11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1419823
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-1419823
