الإدارة بالأهداف و أثرها على أداء العاملين بالمؤسسات السياحية بمحلية شندي
Other Title(s)
Management by objectives and its impact on the performance of workers in touristic establishments in Shendi locality
Joint Authors
عبد الله، أحمد علي أحمد
الأمين، أبوذر عمر آدم
Source
مجلة القلزم للدراسات الآثارية و السياحية
Issue
Vol. 2022, Issue 5 (30 Jun. 2022), pp.79-96, 18 p.
Publisher
مركز بحوث و دراسات دول حوض البحر الأحمر
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Sudan
No. of Pages
18
Main Subjects
Abstract AR
تناولت الدراسة الإدارة بالأهداف و أثرها على أداء العاملين في المنشآت السياحية بمحلية شندي و تمثلت مشكلة الدراسة في السؤال الآتي : ما مدى تأثـير الإدارة بالأهداف عـلى أداء العاملين بالمنشآت السياحية، و هدفت الدراسة للتعرف على مفهوم الإدارة بالأهـداف كأحد الأساليب الإدارية الحديثة و دراسة واقع ممارسة تطبيق منهـج الإدارة بالأهداف من قبل العاملين بالمؤسسات السياحية.
و اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لتحليل بيانات الدراسة و صممت استبانة لجمع بيانات الدراسة و توصلت الدراسة لمجموعة من النتائج منها : السماح بمشاركة المرؤوسين في تحديد الأهداف حسب مستواهم الوظيفي كما يحدد المرؤوسين و رؤساؤهم الطرق الملائمة لتحقيق الأهداف الموضوعة، و قدمت الدراسة مجموعة من التوصيات منها : على مدراء المنشآت السياحية العمل على مشاركة العاملين في مختلف المستويات الإدارية في تحديد الأهداف و ضرورة تحديد الطرق و الأساليب المناسبة لتحقيقها مع مراعاة قدرات و إمكانيات المنشأة.
Abstract EN
The study dealt with the management by objectives and its impact on the performance of workers in touristic establishments in Shendi locality.
The problem of the study was the following question: To what extent dose management by objectives impact the performance of employees in touristic establishments? The study aims to identify the concept of management by objectives as one of the modern administrative method and studies the reality of the practice of applying the approach of management by objectives by employees of touristic institution.
The study followed the descriptive analytical approach in data analysis and designed questionnaire to collect the study data.
The study reached arrange of results, including; Allowing the participation of subordinates in setting goals according to their level of employment as well as the appropriate ways to achieve the goals set, and the study provided a set of recommendations including; mangers of touristic establishments should work on the participation of workers at different administrative levels in determining the objectives and the need to identify appropriate methods and ways to achieve it, taking into account the capabilities and possibilities of establishment.
American Psychological Association (APA)
الأمين، أبوذر عمر آدم وعبد الله، أحمد علي أحمد. 2022. الإدارة بالأهداف و أثرها على أداء العاملين بالمؤسسات السياحية بمحلية شندي. مجلة القلزم للدراسات الآثارية و السياحية،مج. 2022، ع. 5، ص ص. 79-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1421804
Modern Language Association (MLA)
الأمين، أبوذر عمر آدم وعبد الله، أحمد علي أحمد. الإدارة بالأهداف و أثرها على أداء العاملين بالمؤسسات السياحية بمحلية شندي. مجلة القلزم للدراسات الآثارية و السياحية ع. 5 (حزيران 2022)، ص ص. 79-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1421804
American Medical Association (AMA)
الأمين، أبوذر عمر آدم وعبد الله، أحمد علي أحمد. الإدارة بالأهداف و أثرها على أداء العاملين بالمؤسسات السياحية بمحلية شندي. مجلة القلزم للدراسات الآثارية و السياحية. 2022. مج. 2022، ع. 5، ص ص. 79-96.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1421804
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-1421804