استراتيجيات إدارة المواهب و أثرها في إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الخاصة بالأردن
Other Title(s)
Talent management strategies and their impact on total quality management at private hospitals in Jordan
Joint Authors
المومني، رائدة زكي محمد
بني حمدان، خالد محمد طلال
Source
مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية
Issue
Vol. 7, Issue 2، ج. 1 (30 Jun. 2022), pp.255-277, 23 p.
Publisher
Amman Arab University Deanship of Scientific Research and Graduate Studies
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Jordan
No. of Pages
23
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Abstract EN
This study aimed to show the impact of talent management strategies in total quality management, on a sample of private hospitals in J9ordan.
(7) private hospitals in Amman were selected out of (13) hospitals; they are Islamic hospital, Jordan hospital, Istishari hospital, al-Isra hospital, Dar al-Salaam hospital, ibn al-Haytham, and Shmeisani hospital).
, and it included the selection of the analysis and inspection unit (senior management, middle management, and executive management), and their number reached (139) respondents.
and questionnaires were distributed to the study sample in the seven hospitals the answers were analyzed with measuring the study variables, which included talent management strategies (talent engagement strategy, talent retention strategy, talent development strategy, and talent identification strategy) and the dependent variable total quality management with its dimensions (support and commitment of senior management, customer focus, employee empowerment, continuous improvement).
in private hospitals in Jordan, using regression and gradient analysis.
American Psychological Association (APA)
المومني، رائدة زكي محمد وبني حمدان، خالد محمد طلال. 2022. استراتيجيات إدارة المواهب و أثرها في إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الخاصة بالأردن. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية،مج. 7، ع. 2، ج. 1، ص ص. 255-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1424147
Modern Language Association (MLA)
المومني، رائدة زكي محمد وبني حمدان، خالد محمد طلال. استراتيجيات إدارة المواهب و أثرها في إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الخاصة بالأردن. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية مج. 7، ع. 2، ج. 1 (2022)، ص ص. 255-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1424147
American Medical Association (AMA)
المومني، رائدة زكي محمد وبني حمدان، خالد محمد طلال. استراتيجيات إدارة المواهب و أثرها في إدارة الجودة الشاملة في المستشفيات الخاصة بالأردن. مجلة جامعة عمان العربية للبحوث : سلسلة البحوث الإدارية. 2022. مج. 7، ع. 2، ج. 1، ص ص. 255-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1424147
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 276-277
Record ID
BIM-1424147