دور مؤسسات الاقتصاد الإسلامي في ردم الفجوة المهارية و تحقيق ريادة الأعمال

Abstract AR

هدف البحث الى تسليط الضوء على الدور الذي يمكن أن تسهم به مؤسسات الاقتصاد الإسلامي في ردم الفجوة المهارية و تحقيق ريادة الأعمال، من خلال تقديم تصور مقترح لتفعيل دور هذه المؤسسات في ردم الفجوة المهارية و تحقيق ريادة الأعمال؛ وقد اتبع الباحث المنهج الوصفي الاستنباطي؛ و أكدت معطيات البحث على أن فجوة المهارات تشكل تحديا صعبا بالنسبة للشباب و الخريجين و أرباب العمل في المملكة حد سواء، إلا إن اعتماد أرباب العمل على العمالة الوافدة يزيد من حدة تلك الصعوبات بالنسبة للشباب و الباحثين عن عمل من الخريجين، وأن ريادة الأعمال يمكن أن يكون مدخلا فاعلا في ردم تلك الفجوة، لاسيما من خلال تفعيل دور كافة الجهات العامة و الخاصة نحو هذه الغاية، مع تركيز البحث على تقديم تصور مقترح لتفعيل دور مؤسسات الاقتصاد الإسلامي في هذا المجال؛ كما أوصى الباحث الخبراء و الباحثين بمنح التصور المقترح الاهتمام الكافي و المناسب، و البحث في امكانية تطويره، و أوصى بتوجيه مؤسسات الاقتصاد الإسلامي في المملكة نحو تطبيقه عموما، و تحويل مفرداته على وجه الخصوص الى مشروعات و برامج و فعاليات قابلة للإجراء و التطبيق، و قابلة أيضا للقياس من الناحيتين الكمية و النوعية.