Le management du capital humain face à la crise du coronavirus : cas des Entreprises Marocaines

Abstract FRE

Selon l’indice du capital humain 2020 de la Banque Mondiale, la pandémie du coronavirus pourrait annuler les progrès obtenus sur le front du capital humain au cours des dix dernières années.

Actuellement, l’épidémie du Corona virus a touché presque toutes les entreprises qui tentent en tant que faire se peut, de maintenir leur pérennité.

En effet, nous faisons insinuation au capital immatériel qui cadre avec la valeur accumulée par un pays sous forme de capital humain.

Et puisque L’homme est à la fois la fin et le moyen du développement, Feumeto (2007)58 précise dans ce sens que « l’amélioration de la santé publique, de la nutrition et de l’éducation doit être une priorité de tout gouvernement engagé dans la lutte contre la pauvreté.

Car, des êtres humains en bonne santé, bien nourris et dotés d’une solide formation sont les principaux acteurs du développement ».

L’objectif de notre article est de démontrer comment le capital humain peut-il représenter un réel pari garantissant la performance de l’entreprise marocaine en dépit des obstacles rencontrées suite aux effets économiques de l’épidémie actuelle du COVID 19.

Pour ce faire, et afin de répondre à notre problématique, nous avons adopté une approche exploratoire axée sur une méthodologie qualitative qui cherche à concevoir et à tester des propositions de solutions, et des suggestions pratiques par le biais d’un questionnaire réalisé en Juin 2020 et qui est composé de 19 questions.